从新政策中不难看出，石狮市政府推出的优待外来工政策“四招”其实是为20万外来工进行相关权益和未来前途的设计和保护，想方设法让他们安心工作，努力创业，后顾无忧。
刘雄伟（某公司董事长）：我公司现有外来员工600多人，其中又以青年职工居多，关心他们、维护他们的合法权益，使其更快地融入企业生活，更好地发挥个人才智，是保障企业经济发展的一件十分重要的工作。
让职工参与民主管理，重视并积极采纳他们提出的合理化建议，实现他们的价值，充分体现其地位和能力，对企业的发展非常重要。关心职工冷暖，完善生活设施，提高他们的生活水平，营造“第二故乡情更浓”的氛围，是每位老板的责任。
陈建筑（某塑胶文体有限公司董事长）：从《石狮日报》上得知市政府出台了外来工优待政策，我们公司的广大外来员工非常高兴。只要涉及到企业该落实的政策内容以及为维护外来员工利益该做的事情，我们公司会义不容辞地贯彻执行，毫不含糊。如为员工办理有关保险，为管理层的外来员工夫妇安排条件不错的“夫妻公寓”，让他们时刻感受到公司就是自己的家。
周女士（某服装公司会计）：可以说，市政府营造了关心爱护外来工的大环境，企业单位创造了善待外来工的小环境。一些来自天南地北的人员经过几年的打拼，在政府和单位的长期关怀下，如今已发展得相当不错。比如有的在石狮已拥有了自己的车子、房子和温馨小家庭，各种待遇和条件都有了，提前过上了小康生活。我来石狮10多年了，我不但把自己的女儿接过来上学，还把她爷爷也接过来与我们一起居住。这一方面是因为政府对于外来人员子女上学实行借读费减半、减免等优惠政策，另一方面是因为公司老板把我们当成亲人一样看待，为我们提供了条件优越的居所，使我们在石狮有了令人满意的新家，老少三代人过上了幸福如意的日子。
