长葛市长社办事处面对激烈的市场竞争，以“技术创新，争创效益”为目标，通过“练功自强筋骨，引智借梯上楼，联合规模发展”，使辖区非公有制企业呈现勃勃生机。今年1月至5月，非公有制企业完成产值4．8亿元，实现利润总额4100万元，同比增长11％和11．5％，完成财税收入218．5万元，其中科技进步对经济增长的贡献率达30％。
练功自强筋骨。企业技术创新的主体是工人。为使职工能够迅速接受新技术、新经验
，该办事处每月组织一次不同形式的技术培训，每两月组织一次岗位能手技术擂台赛，对每期选出的“擂主”，待遇上予以“倾斜”。“练功”活动充分调动了企业职工的创新热情，他们积极参加各种技术培训和函授、自考等。截至目前，全辖区近7000名从业人中大专以上文化程度占25％，每年有138项发明创新出自职工之手，其中宇新活性炭厂去年有53项职工发明脱颖而出。职工李中伏发明的ＳＬＥＰ炉烟道废气再利用项目一年可为厂节约资金30万元，他个人还可以连续3年分享项目所创效益的5％，被评为办事处科技标兵。
引智借梯上楼。办事处成立了专门的协调办公室，对外来技术人员在子女入学、生活待遇、选址建厂等方面制定出一系列优惠政策。在引进技术、人才时，按照高、优、特、新的标准，采取与高等院校、科研单位联姻、高薪聘请技术人才、重金引进高新项目等形式，在科技优势、市场优势等方面对辖区企业按不同“血型”进行全面“补血”。仅今年以来便招纳各类人才60人，研制开发新产品20个，新上项目25个。其中宇新活性炭厂与湖北化学研究所和郑大化学系“结亲”，共同研制开发的脱硫活性炭和活性炭脱硫剂新产品被国家化工部指定为定点产品；染料化工厂新研制开发的酞菁蓝系列染料无污染、无公害，年产值达300万元。
联合规模发展。长社办事处工业基础雄厚，有大小企业300多家，但因发展不平衡，个别企业不能适应创新的需要，整个辖区工业形不成规模发展的优势。对此，办事处按照扶强活小、淘劣存精的标准，对机制老化、技术陈旧的企业采取拍卖、承包、租赁、股份合作等形式进行改制，整个辖区工业产业结构更加合理化、科学化，使13家濒临破产的企业获得新生。飞鹰轴件厂与村5个小轴件厂组成技术帮扶联合体后，在信息、技术、资金、销售等方面相互帮扶，轴件厂一举被国家农业部敲定为花件轴定点生产单位。④6河南日报2003-06-23 00:00:00责任编辑：郭俊华
