本报青岛6月22日讯 今天，记者从青岛市委办公厅获悉，青岛市从现在开始废止各级党委的半年和年终工作总结，代之以绩效指标督查和调研等形式，到年底按年初目标进行综合考核、排名，通过实打实的考评手段评价基层单位的工作实绩，不看文章看实效，看到底为老百姓办了多少实事。
青岛市委常委、秘书长张泽忠介绍说，目前制约各级领导干事创业的障碍之一就是“
以会议落实会议，以文件落实文件”，各级党政领导的精力大都耗费在文山会海中。青岛市委发挥现代化办公手段和工具的作用，创新机关办公模式，废止半年和年终总结，目的就是要建立高效的办公体系，从制度建设上删繁就简，走出自己折腾自己的怪圈，将各级领导干部从文山会海中解放出来，为干事创业创造良好氛围。
为确保各级党政领导腾出更多的时间和精力想大事、议大事、干大事，青岛市委近日出台一系列“攻克”文山会海的新举措。在行政方式上，能用电话、电子政务系统的，就不开会、不发文，采用考核、对比、树典型等方法，列表公布各部门的工作进展。市委新出台的文件会签制度明确规定，上级有明文规定的，市里照此办理，不再下发其他文件；领导讲话在大会上已印刷下发的，不再以正式文件形式印发。同时要求，全市所有报告和上报信息、简报等都从网上传递。青岛市委办公厅还对各系统和部门的简报以编号形式进行了严格规范，将全市300余份简报压缩到96份，削减了简报总量的三分之二。
张泽忠还透露，青岛市委决定将“七一”前夕全市5个纪念性大会合并在一起召开。会上，市级领导的讲话压缩到8分钟。此举将5个工作日的会议压缩到了半个工作日。他说：“现代城市间的竞争不仅仅是大鱼吃小鱼，而且还是快鱼吃慢鱼。提高办公效率，为干事创业创造好环境，市委应当带好这个头。”
记者 于晓波 报道
