广州各医院不因非典增人手 本科生全部在临床培训3年后再录取1／3优秀者

　　本报讯 （记者 盘和林 通讯员 广卫） 这次非典发，暴露出医院某些专科人才的缺乏现状。北京市人事局也曾发文，对于非典一线的医疗单位和部门急需补充高校毕业生的，可放宽北京市引进非北京生源高校毕业生进京条件的限制，根据实际需要予以引进。但据了解，目前广东各医院并没有因此增加进人的名额。 非典不影响签约

　　市一院人事部的黄桂芳说，今年该院招收了54名大专以上毕业生，与以往相比可挑选的余地大了，这可能是扩招的结果吧。目前，该医院只有两名毕业生因为非典没能来面试和体检，但医院表示不会因为非典而影响与他们签约。

　　记者在采访中了解到，这次非典并没有给珠江三角洲其他医疗机构造成大的影响。江门市中心医院作为五地区最大的医疗机构之一，今年按照计划招收了30多名应届毕业生。另据统计，今年广州市临床医学与医学技术共计接收毕业生217人，排在第12位。由于扩招，广州生源高校毕业生总数比往年增幅超过30％。而为了解决大学生就业难问题，今年广州市出台了多项措施，其中对目前在抗击非典一线实习的应届大专毕业生，表现突出者，可以给予办理入穗就业落户手续。

　　那么，非典为什么没有影响用人单位的要人计划呢？对此，一位业内人士认为，目前广州大多数医院的人员都已基本饱和，医院每次进人都会很谨慎，根据医院需求进行补充。况且这次非典流行，各医院门急诊量急剧下降，所以暂时不会考虑增加人员。 医学生就业压力大

　　小刘是广州一所医科院的临床医学毕业生，本来准备在广州找工作，可到目前为止找到工作的希望越来越渺茫。据统计，广州约有84.5％的毕业生将高校举办的供需见面会作为找工作的首选渠道，但是，因为受非典疫情影响，小刘他们开始更多地依靠学校推荐，要么就是把简历寄给用人单位。

　　毕业生人数增加了，大城市医院人员并不缺乏，因此用人单位在挑选人员时越来越苛刻。据了解，很多大医院除了药房、检验等辅助科室外，临床已经不再需要本科生了，而且对应聘者的考核极为严格。 三年培训“三挑一”

　　省人民医院作为广东省规模最大的医疗机构之一，今年3月份基本就确定了人选，共招收了120名应届毕业生，不过，目前还是不断有毕业生来求职。人事科刘宏伟说，大部分本科毕业生已经提前进入岗位实习。但是，今年招收的本科生将全部在临床进行3年的培训，然后选择大约1／3的优秀毕业生留下来。

　　采访中，记者发现也有就业情况不错的专业———护理本科。一位人事处长告诉记者，目前医院越来越重视服务工作，而服务主要体现在护理工作中，因此临床对护士素质的要求也越来越高。实践证明，高学历护士很快能胜任临床工作，还能进行护理科研，这对提高医院的护理水平确实有很大帮助。

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