这里不是大学校园，却有着一支苦读的群体；这里不是军事学府，高学历的警官却并不少见。武警8672部队党委以争做学习模范为牵引，全面提升班子成员素质，迎接世界新军事变革挑战，取得喜人成绩。

　　三道题考出一班明白人

　　争做学习模范活动开展之初，有人认为，现在工作已经够累的了，哪有时间学习呀？也有人说：我们班子成员人人都是本科毕业，过去学的东西，起码还能用几年……

　　有了本科学历还要学习吗？面对少数人的不理解，党委出了几道考题让大家试试。

　　第一道：某型装备的英文说明，请大家翻译一下。结果多数看不懂；第二道：一台计算机染上了病毒，让大家上机杀毒。3名同志拿出杀毒软件却不知如何操作；第三道：部队进行作风纪律教育整顿，要求每人亲自动手做一个教育课件，有2名同志交了白卷。

　　三道题考出一班明白人：人不学习要落后。刻苦学习是为了丰富知识，掌握技能，增强本领。从此之后，党委成员人人挤时间刻苦自学。同时，党委结合实际构建了通过学习提高素质的基本框架：以素质教育为核心，以知识更新为重点，以信息网络为辅助，以科学理论知识、军事专业知识、现代科技知识为基本内容，以参加社会培训、入校培训、办班培训、党委集中学习、在职业务学习和个人自学提高等为方法，以学用结合、指导工作为根本目的，力争人人学有所成。

　　“闲谈莫过三分钟”

　　开展学习竞赛活动，像一根链条拴住了党委“一班人”的心。

　　去年底，上级机关工作组来部队考核年度工作。双休日，工作组成员想找该部队领导打扑克，电话打了个遍找不到人，事后才知道，他们都在学习。春节期间，转业到地方的一位领导邀请党委成员一块坐坐，叙叙往日的友情，大家都以没时间为由而婉言谢绝。看到新一届党委班子如此重视学习，个个如饥似渴，老领导深有感触地说：“看来我落后了，也要好好‘充电’！”

　　以前有人曾担心学习会耽误工作，叫喊学习没有时间，如今“要我学习”变成了“我要学习”，“少小求学，老大图闲”的旧观念转变了，在学习中工作，在工作中学习，终身学习的理念树起来了，党委常委每个人办公桌上立起了“闲谈莫过三分钟”以及“抓学习就是抓工作”的牌子。

　　为了使学习内容贴近部队，党委专门按部队需要设计了学习内容，提出以厚实的基础理论知识为根基，以深厚的专业知识为骨干，以广博的新学科知识为补充的学习路子，鼓励大家通过报考院校学历教育、参加计算机等级考试等方式，着力改善知识结构，提高创新思维能力，适应信息化建设要求。

　　学不学大不一样

　　学习开思路，学习增能力，学习出战斗力。争做学习的模范，不仅提高了党委“一班人”的自身素质，也给部队建设带来效益。去年该部3个机关均被上级评为先进机关，部队理论学习的经验被上级推广。抢险救灾、学术研究、基层建设、“处突”训练、管理教育、政治工作研究等10多项工作受到了武警总部和宁夏回族自治区的表彰。部队长聂广进被武警部队表彰为“训练改革先进个人”，他的两篇论文在全军和武警部队获奖，其中一篇获全军一等奖。

　　用法律手段打击犯罪分子是每一个武警官兵必备的素质。政委雷万军通过自学，获得了最高人民法院颁发的《审判员资格证》，他用法律知识帮助官兵解决了不少家庭涉法问题，部队也被上级表彰为普法工作先进单位。参谋长杨志明十分注重学用结合，抓参谋队伍建设使司令部机关从经验型转向了智囊型，去年司令部机关被武警总部表彰为“先进司令部”。-->（解放军报 2003年06月23日 第3版）

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