本报讯 国防科大遴选2004级上岗博士生导师工作日前结束，在遴选的192名在岗博士生导师中，中青年占52％。在新增的25名博士生导师中，平均年龄40岁，最年轻仅32岁。大批中青年教师迅速跨入博士生导师行列表明，该校高层次人才工程建设已取得突出成绩，形成了人才辈出的良好局面。
多年来，国防科大党委把人才作为办学兴校之本，站在迎接新军事革命挑战的战略高
度，下大力气抓好人才队伍建设，该校按照“用好现有人才、留住关键人才、引进顶尖人才、储备未来人才”的工作思路，实施了以学科学术带头人队伍建设为龙头、以中青年骨干为重点的“百名人才工程”，制定了一系列培养、吸引、使用和保留人才的政策和措施，筹资5000万元用于人才队伍建设。近4年中，先后资助300多名优秀青年教师攻读学位，选派了近百人出国留学进修，吸引了200多名博士、硕士来校工作，极大地改善了人才队伍结构，提高了人才队伍整体水平。
据介绍，在该校“银河”系列巨型计算机研制队伍中，担任主任设计师和副主任设计师的都是40岁左右的中青年科技骨干，而总设计师上任时年龄只有34岁。据介绍，该校先后有近100名优秀创新拔尖人才破格晋升专业技术职务，遴选了60多名具有博士学位的年轻教师担任博士生导师，在学校科研攻关一线担任重点科研项目负责人中，45岁以下中青年教师约占80％。
人才兴则事业兴。近4年中，国防科大先后取得了高性能计算机、类人型机器人、磁悬浮列车试验线、核心路由器等一大批高水平科研成果，获国家科技奖8项、军队和部委级科技奖158项，获专利14项，自然科学基金获得2项重大研究计划重点项目资助。稿件来源：光明日报（来源：光明日报）
