朽木

　　任前公示，经过这几年的实践，人们对它已不再陌生了。但一般都认为，只有提拔使用者，才需公示。换句话说，原级别调动、挪挪位置，似乎不在公示之列。

　　其实这是一种误解。或者说，如果真的这么去做，会产生一个新的死角。见过不少这

样的例子。甲地官当不好，换到乙地照常人五人六；在甲单位弄得怨声载道，甚或是一屁股屎，擦都不擦，一纸调令，又到乙单位履新，重起炉灶。据说这没有什么，又不是提拔使用，都是同级别之间的调动嘛，“正常调动而已”。而这种“换一个位子”、“换一把椅子（交椅）”的做法，毫无疑问，弊端多多。如果是一个清官好官倒也罢了。但如果对象是昏官庸官甚或贪官，问题就少不了，小不了。其一，失去了对官员的督察处理，是对干部管理的蔑视和挑战；其二，对人民群众不负责任，包括对人民的事业和人民群众的喜怒哀乐毫不负责，会冷了百姓的心；其三，是对昏官庸官贪官的放纵，助长其本已就有的恶习；其四，对新的地区、单位不负责任。这几年，这里那里的“三拍”干部不断出现，就是这种“换位子”式的用干部的恶果之一，在甲地、甲单位胡乱拍胸脯上项目，拍脑袋乱办事，弄砸了拍屁股走人的，没有上头“帮忙”，没有一纸调令令其“平调”或“改任”，他们能够从从容容地溜之乎也吗？

　　这个被有意无意忽略了的问题，这个老百姓看得很清楚但有关部门却不去做不去抓的问题，最近终于在广东划上了句号。报载，广东省委组织部近日正式颁布实施的《省管干部任前公示办法》明确规定：提拔、平调、改任，任前都要公示。只有这样，才能有效遏制和杜绝“占着茅坑不拉屎”、尸位素餐，以及占着茅坑乱糟蹋之徒。总之罢，只要“占坑”，就要公示，就要接受人民的评判。

　　这一决定好。

　　好就好在不仅完善了规矩，重要的是堵住了死角，让所有从政者、当官者时刻保持“战战兢兢，如履薄冰”的状态，永不懈怠，不敢拿屁股底下的交椅开玩笑，时刻注意自己的言行是否对得起自己的“位子”。干得好，当然没啥好说的；干得不好，当懒官昏官庸官贪官，就会有巨大风险，拍胸脯、拍脑袋的代价明摆着，即有可能是最后连“拍屁股走人”都化为泡影。何故？还是那句老话：人民群众的眼睛是雪亮的，你想平调、改任都得公示。公示，百姓会给你相应的口碑的，会给你打分的。可不慎乎？！

　　这才是完全的公示。这种任前公示，是全面的、负责的，因而也是得人心的。这，才真的符合现代干部管理的要义，这，才真的符合“是骡子是马拉出去遛遛”的“实践标准”评价，这，才真地将“三个代表”重要思想用于组织人事工作之中，用于识人用人之中矣。

　　两性学堂--掀起夏日阳光中的爱欲狂潮
　　新浪邮箱雄踞市场第一 真诚回馈用户全面扩容
　　新东方口语听说速成 2004考研名师授课 司法考试
　　无数人梦寐以求的境界，亲密接触，激烈搏杀，包你爽上“天堂”