市领导要求各级政府要有专人负责做好毕业生就业工作

　　本报讯 （记者 黄怀 实习生 王菲菲） 全国高校首次扩招的大中专学生，今年将毕业走上工作岗位。毕业生就业问题牵动着千家万户的心。昨日下午，全省召开大中专毕业生就业工作电视电话会议，提出构筑毕业生就业指导和服务平台，为毕业生提供更多的就业信息和就业机会，为毕业生创业提供宽松的环境和必要的支持。

　　本地生源：就业滞缓现象仍然突出

　　据介绍，今年厦门生源应届大中专毕业生人数为6972人，比增49．1％，而且供需结构性矛盾突出，本科以上学历层次的短线毕业生供不应求，长线专业以及大专、中专学历层次的毕业生供大于求。

　　今年我市户籍政策进行重大改革，吸引了大量外地生源，加大了厦门生源毕业生的就业压力；全市事业单位推行聘用制；区级机关受到区划调整的影响，减少就业岗位；机关、事业单位分流人员，军转干部、复员军人需要安置，企业下岗人员急需再就业；受非典影响一些产业低迷等，都不同程度地影响了对毕业生的需求。

　　厦门生源毕业生就业滞缓现象仍然突出。截至6月22日，登记就业的有807人，未登记就业的约有14200多人（含往届未就业）。此外，还有一部分未统计的隐性就业情况。厦门生源离充分就业还差之甚远。

　　各级政府：多方提高毕业生竞争力

　　在厦门分会场，市委常委、常务副市长丁国炎要求，对毕业生就业工作，各级政府都要有专人负责。

　　人事部门要为毕业生就业进一步畅通交流渠道，加强对毕业生工作的服务和指导；市人才服务中心要有针对性举办专场人才交流会，为大专毕业生提供优质服务；编制部门要尽快研究事业单位养老保险制度，为卫生、文化、教育部门吸收毕业生创造条件。

　　各大中专院校要加强对毕业生的教育和引导，使他们以健康心态迎接就业的挑战；对已离校的毕业生开设各种有针对性的培训班，提高毕业生的求职竞争综合能力。

　　劳动保障部门要开展待就业的厦门生源毕业生登记工作，免费提供职业介绍等服务工作；民政部门要对患病等原因短期无法工作并确无生活来源的厦门生源毕业生给予临时救助；工商部门要出台优惠政策，鼓励厦门生源毕业生自主创业。

　　丁国炎希望用人单位科学合理地使用毕业生人才；广大毕业生要正视现实，理性就业。

　　(厦门日报)

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