本报讯 （记者向朝阳）记者昨日从四川省委组织部获悉，日前，四川省委常委会审议通过了《关于省级领导干部秘书配备、晋升及工作调整安排的意见》，省委办公厅下发了《关于加强对领导干部身边工作人员管理监督的暂行规定》及《领导干部身边工作人员行为规范》。这些制度就加强领导干部身边工作人员管理作出了3项硬性规定，并对领导干部秘书的工作行为提出了“八不准”的要求，其力度和要求都是前所未有的，在全国范围内的力度也是比较大的。

　　3项管理硬性规定

　　据了解，这些制度作出的3项硬性规定是：全省市（州）及县（市、区）的领导干部不配备专职秘书，市（州）党政主要领导可视情况由组织安排相对固定的秘书工作人员；省级领导干部秘书任职5年原则上平级交流；领导干部身边工作人员上岗之前，领导干部所在单位必须要对其进行岗前培训，并由单位有关负责人对其进行廉政谈话。

　　秘书工作行为“八不准”

　　这些制度对秘书工作行为提出的“八不准”是：不准以自己的特殊工作条件或借领导机关、领导干部的名义办私事、谋私利；不准以超越自己的职责权限范围干预干部选拔、人事安排、政务决策与管理等党政事务；不准自作主张代领导干部答复处理问题，未经领导同意擅自批示文件，在传达领导指示时夹杂个人意见，在作新闻报道时，向新闻媒体提出违反规定的要求；不准插手任何形式的经营活动，特别是插手与领导干部职权有关的工程项目承包和物资采购活动，或者从事有偿中介活动；不准接受或者代领导干部收受礼金、有价证券和贵重礼品；不准泄露、传播组织尚未公开的信息，泄露领导干部在讨论工作过程中的各种意见，或参加重要会议及活动时尚未公开发表的讲话；不准将机要文件私自带出办公室，或者将机密文件中的内容或内部机密向家属、亲友及其他无关人员泄露；不准下基层时向接待单位提出或者暗示特殊要求。

　　据了解，近年来，四川把加强领导干部身边工作人员管理作为党风廉政建设的主要内容，各级领导干部秘书工作人员成长状态都比较好，没有出现违规乱纪、严重影响领导形象的现象。

　　“党员同志太好了。”说起“党员志愿者”给自己和居民的帮助，家住成都市西御河辖区五福街85岁的文冰清太婆不禁泪流满面。从去年8月开始，该辖区的12名党员率先组建了一支“党员志愿者”队伍，后来壮大到40人。近一年来，他们为辖区群众办好事、办实事的实际行动，赢得了群众的称道。他们提出的“有困难找党员”的口号在辖区家喻户晓。

　　真情化解用电难

　　该辖区西二巷由于供电设施陈旧老化，用电问题成为长期困扰居民的难题，群众反映强烈，但由于种种原因没有解决。去年8月，刚组建的“党员志愿者”多次到成都市青羊区供电局反映群众困难，该局领导被他们的真情打动，决定按“特事特办”的原则予以解决。不久，一台价值30多万元的变压器安装在了西二巷巷口，彻底解决了居民用电的“老大难”问题。

　　为下岗工找岗位

　　关心帮助弱势群体是“党员志愿者”长期坚持的任务。今年“元旦”期间，“党员志愿者”在辖区内发起了“捐出一元钱，温暖困难户”活动，给社区内的军烈属和低保贫困户送去温暖。截至目前，他们已帮助辖区内48名下岗职工实现了再就业。下岗职工银纯丽全家就靠她丈夫200多元的收入生活，生活十分困难。为此，“党员志愿者”们八方奔走，终于在某家具商场给她找了一份保洁工作。

　　带动青年志愿者

　　“党员志愿者”带动青年志愿者是该辖区的一大特色。西御河沿街社区的贫困户李素莲和丈夫年龄大，生活困难，思想包袱很重，对居委会的工作也产生了抵触情绪。为此，“党员志愿者”经常上门问寒问暖，获得了他们的信任。成都市24中的青年志愿者得知情况后也经常来慰问，并用零花钱给老人订了1份报纸，老人十分感动，心里的阴霾逐渐消散了。（本报记者 向朝阳 摄影 孙进）

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