机关事业补员招手毕业生

　　本报讯 从昨日全省大中专毕业生就业工作电话电视会议上获悉，我省今年出台一系列优惠政策，拓宽应届毕业生的就业渠道。满编事业单位可收应届毕业研究生

　　省人事厅厅长陆志华说，党政机关公务员和国有企事业单位补充专业技术人员和管理

人员，应主要面向高校毕业生公开招考或招聘；党政机关录用博士或硕士研究生，要简化程序，采取特殊考试录用的办法；经机构编制部门批准，满编的事业单位可以接收应届毕业的研究生；要加大选调选拔应届高校毕业生到基层党政和公、检、法机关工作的力度，增加选调选拔数量。鼓励毕业生到基层就业

　　要鼓励高校毕业生到街道、社区和农村基层单位，从事教学、卫生、农技、扶贫和其他的社会公益事业。对到西部地区服务期满或在省内艰苦地区工作两年，报考党政机关或应聘国有企事业单位的，同等条件下优先录取；对到乡镇农、林、水及卫生防疫等基层事业单位工作的，在见习期即执行定级工资标准，并实行浮动工资。优待自主创业毕业生

　　对到中小企业和非国有单位就业的毕业生，政府人事部门所属的人才中介服务机构应提供各种便利的服务，适当减免档案保管费；对自主创业的高校毕业生，政府人事部门所属的人才中介服务机构免费为其代理服务两年。清理临时和自聘人员腾岗位

　　继续清理机关事业单位临时和自聘人员，为毕业生就业提供岗位。要积极推行事业单位通过公开考试考核补充工作人员的改革，通过建立公正、公平、竞争、择优的选人用人机制，为综合素质好的大中专毕业生提供更多的就业机会。鼓励中介开发海外就业市场

　　扩大海外就学、就业渠道，鼓励具备资质条件的中介机构开发海外就业市场，利用国外教育资源，鼓励有条件的毕业生到国外学习，为我省培养适应ＷＴＯ的外向型人才。

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