本科生可先落户后择业(图)

http://www.sina.com.cn 2003年06月25日11:08 潇湘晨报

　　本报讯在昨天召开的长沙市人才队伍建设工作会议上，省委常委、长沙市委书记梅克保和长沙市委副书记、市长谭仲池都指出，要大力引进高层次人才和急需紧缺人才，促进长沙人才队伍总量增加和结构改善。据悉，长沙市对两院院士、国家有知名度的高级专家、具有硕士以上学位或副高以上人才，引进时不受单位性质、编制的限制。

　　昨日，长沙市委、市政府《关于加强人才队伍建设的若干意见》正式下发。按照要求，长沙将树立科学技术是第一生产力、人才资源是第一资源的观念，努力构筑人才高地。

　　按照“不求所有，但求所用”、“来去自由”的原则，长沙将采取多种形式吸纳海内外人才资源。今后将着重引进电子技术、生物医药、工程机械、ＩＴ等行业的高、精、尖人才，以及企业管理、国际商贸等领域的人才。

　　为吸引人才，长沙市允许和鼓励各类人才以专利、发明、技术、资金、管理等生产要素参与收益分配。实行企业专业技术人才和经营管理人才的“优质优价”，允许和鼓励企业经营管理者持大股，对有突出贡献的专业技术人才和经营管理者奖励股权、期权。允许和鼓励事业单位高薪聘用高层次人才，学校、医院等事业单位要逐步推行职级工资制，有条件的单位可以实行协议工资和年薪制。记者　杨陶如　实习生　徐　慧

　　院士、国家有知名度的专家和具有硕士以上学位或副高以上职称的专业技术人员和管理人员，在住房、医疗、社会保险、子女就学、家属就业等方面享受优惠政策。对保留原居住地户口和人事关系，来长沙市工作和创业的国内外专业人员、管理人员以及适合长沙市发展需要的其他各类专门人才，实行“人才居住证”制度，享受与本市居民同等的待遇。引进符合长沙市发展需要的人才，按照就地、就近和方便的原则，从简从速办理引进的有关手续，引进人才的人事关系和档案，可委托人才服务中心代理和保管。

　　长沙重点引进的人才

　　高新技术产业、支柱产业、新兴产业、重点工程等领域急需的专业技术人才，高层次经营管理人才；熟悉国际规范的高层次经贸人才；通晓国际金融、经济、法律的专业技术人才和懂技术、会经营、善管理的复合型人才；文、教、卫等方面的高级专家；海外留学人员、硕士以上学位的人才；带项目、带技术、带资金来长创业的人才。

　　人才数据

　　到2002年底，长沙市各类人才总量达到32．7万人，其中党政群机关人才4．2万人，　国有、集体企事业单位专业技术人才22．9万人，经营管理人才2．6万人；全市人才中，有高级职称2．2万人，中级职称8．3万人；具有大专以上学历的19．7万人，其中研究生学历8000余人，大学本科学历7．6万人。目前，长沙市有享受国务院政府特殊津贴的人员115人。

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