新华网江苏频道南京6月25日电　今年南通市大中专应届毕业生与一些用人单位签订虚假就业协议的现象，较以往更为突出。一些规模不大、平时几乎不招人的企业甚至一下子与十几名毕业生签下就业协议。人才市场有关人士对此忧心忡忡。

　　毕业生为何频频签订虚假就业协议呢？南通市人才流动中心主任顾松泉告诉记者，最近几年，每到5、6月份，在部分高校的毕业生中就流行签订假就业协议的做法，即毕业生通

过各种社会关系，与用人单位签订就业协议，但毕业生并不到该单位去工作，而是凭借此协议达到落户的目的，协议只是一纸空文。为何毕业生签订假就业协议的现象越来越多呢？顾松泉主任分析，出现假就业协议的原因主要是毕业生想留在该城市工作，但苦于一时找不到合适的工作，为避免被派遣回原籍，他们便采取签订假就业协议的方法先解决落户问题。另外，一些高校为了提高就业率，也敦促毕业生尽快签约，有的暗中纵容这种假就业协议，有的甚至要求学生凭就业协议方能参加论文答辩。今年由于毕业生人数猛增，加上前阶段受非典的影响，所以这种现象更为突出。（文/耿联）（来源：新华网江苏频道）

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