长沙出台“引凤”措施：本科先落户后择业，硕士、副高考公务员免笔试
湖南《东方新报》记者龚晓报道 昨日上午，长沙市政府召开了全市人才队伍建设暨优秀专家表彰大会。詹纯新、向文波等10名“长沙市优秀专家”各获得5万元重奖；段湘生、彭彦等12人被确认为“长沙市学术、技术带头人培养对象”。由市委组织部、长沙晚报报业集团等单位共同评选出的“长沙市十佳科技创新青年人才”，也受到表彰。
据统计，至2002年底，长沙市各类人才总量达到32.7万人，其中党政群机关人才4.2万人， 国有、集体企事业单位专业技术人才22.9万人，经营管理人才2.6万人，其他人才3万人；具有初级以上专业技术职称的21.5万人，其中高级职称2.2万人，中级职称8.3万人；具有大专以上学历的19.7万人，其中研究生学历8000余人，大学本科学历7.6万人。目前，长沙市有享受国务院政府特殊津贴的人员115人，国家、省（部）级有突出贡献的优秀中青年专家38人，地市级命名的各类优秀专家、学术带头人160余人。
据会议透露，到2005年，全市各类人才总量计划达到37.8万人，其中大学本科以上学历的将达22.3万人。今后一段时期内，将重点培养一批电子信息、生物药业、工程机械、新材料等行业以及金融、法律、国际商贸等领域的紧缺人才。
另据记者了解，为吸引高层次人才来长就业，长沙市日前出台《关于加强人才队伍建设的若干意见》，规定：凡全日制大学本科以上学历的毕业生，可在长沙市先落户后择业；硕士以上学位人员，准予其本人和配偶、子女、父母等在城区落户；硕士、副高人员考公务员和应聘事业单位，可免笔试； 引进的两院院士、国家有知名度的高级专家、具有硕士以上学位或副高以上专业技术职称的人员，不受单位性质、编制的限制；用人单位对引进的从事学术、技术研究开发的高层次人才，工作合同满5年的应予以安家补助。引进人才的人事关系和档案，可委托人才服务中心代理和保管。
另外，长沙市还给留学人员和博士后创业给出极其优惠的措施。鼓励大中型、高新技术企业设立博士后工作站，对进站博士后研究人员给予适当的经费资助。对出站后留在长沙市工作的博士后，经办理调入或聘用手续，享受引进高层次人才的各项优惠政策。
