荆楚在线消息（湖北日报）　记者任浩报道：昨日上午，刚成立的省委人才工作领导小组召开第一次会议，深入学习贯彻中央政治局5月23日会议精神，听取我省人才工作情况汇报，分析当前我省人才工作形势，研究部署下一阶段人才工作。会议要求，一定要按照中央要求和省委的统一部署，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立“人才资源是第一资源”的思想，加快实施人才强省战略，努力建设一支宏大的高素质人才队伍，把各类优秀人才聚集到我省经济社会发展的各项事业中来，为我省全面建设小康社会，加快经济社会全面发展

提供坚强的人才保证。省委副书记、省委人才工作领导小组组长杨永良到会并讲话。

　　杨永良说，最近，中央政治局召开会议，专题研究和部署进一步加强人才工作，把人才问题作为关系党和国家事业发展的关键提出来，提出大力实施人才强国战略和党管人才原则，进一步明确了新世纪新阶段我国人才工作的紧迫任务、重点目标、指导思想和基本要求。这是对党的人才政策的进一步拓展和深化，是中央根据国际国内形势的发展变化，站在推进改革开放和社会主义现代化的战略高度作出的重大部署，充分体现了以胡锦涛为总书记的党中央对人才工作和人才队伍建设的高度重视，对于我们做好当前和今后一个时期的人才工作，具有重要的指导意义。

　　杨永良指出，近年来，我省人才队伍建设取得了明显成效，为全省经济社会发展发挥了积极推动作用，但与新形势新任务的要求还有不小的差距。我们一定要深入学习领会中央政治局会议精神，充分认识进一步加强人才工作，是实现十六大提出的全面建设小康社会宏伟目标的迫切需要，是增强党的阶段基础和扩大党的群众基础的必然要求，是主动应对国际人才竞争的正确选择，切实增强责任感和紧迫感，真正把思想和行动统一到中央关于人才工作的部署和要求上来。各级党委和政府要切实做到谋划发展同时考虑人才保证，制定计划同时考虑人才需求，研究政策同时考虑人才导向，部署工作同时考虑人才措施。杨永良特别强调，不重视人才工作的党委和政府，是不称职的党委和政府；不重视人才工作的领导，是不称职的领导。

　　杨永良提出，当前和今后一段时间，我省人才工作的紧迫任务是，适应全面建设小康社会的需要，紧紧围绕我省经济社会发展大局，以整体性人才资源开发和能力建设为主题，以调整和优化人才结构为主线，以干部人事制度和人才管理体制改革创新为动力，以培养和选拔党政领导人才、企业家、学科带头人为重点，紧紧抓住人才培养、吸引、使用三个环节，着力加强党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍建设，建立起比较完善的人才资源开发管理体制和运行机制，充分发挥我省人才资源丰富的潜在优势，实现由人才大省向人才强省的跨越。下一阶段我省人才工作的重点是，深入学习和贯彻落实中央政治局会议精神，抓紧研究制定人才政策，形成人才强省战略的政策体系，深化改革，创新人才环境。

　　杨永良要求，各级党委都要按照中央和省委要求，成立人才工作领导小组，统筹协调各地人才工作。要按照党管人才的原则，抓紧建立党的干部工作和人才工作统筹规划、协调发展的运行机制，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合的人才工作格局。

　　省委常委、省委组织部部长、省委人才工作领导小组副组长宋育英主持会议；省委常委、常务副省长、省委人才工作领导小组副组长周坚卫出席会议。省委办公厅、省政府办公厅、省委组织部、省人事厅等17个小组成员单位负责人参加会议。

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