本报讯 平顶山师专应届毕业生的脸上，大多浮现出满意的笑容：截至6月中旬，毕业生的首次就业率已达70％。学校领导坚定地表示：2003年毕业生的就业率不低于90％的目标要确保。
平顶山师专今年应届毕业生有1561人。由于受非典的影响，毕业生一般不能出校门、用人单位不能进校门，致使分配压力增大。学校及时提出了“保证就业率不低于90％”的就
业工作目标，稳定了毕业生的情绪，同时采取了一系列应对措施。学校向用人单位印发了500份供需联系函；专为平顶山地区前来招聘的单位设立接待站；通过电话、网络、传真等多种方式，为外省市用人单位开展委托招聘服务；学校及各系还在网页上建立了就业生专栏，直接把学生推向市场。据统计，迄今已在校内举行小型招聘会80余次，公布就业信息80余期，接待学生咨询2000余人次。
平顶山师专多年来一直坚持将就业教育贯穿于整个教学过程中，学校还不断深化教育教学改革，打破传统的教学模式，推行学分制，为学生提供完整的知识体系和更广阔的发展空间。学校成立就业指导办公室，开展广泛的职业前景调查，建立已毕业学生的就业考察机制，为学校调整专业结构和改进教学提供依据。同时，充分利用学生实习、见习之机，广开就业渠道，邀请企业、公司、学校的负责人来校作专题报告，达成互信，开拓就业市场，并鼓励学生自主创业。
目前，有近百家用人单位来该校选拔毕业生，学校已为毕业生办理报到手续594人，鼓励专升本494人，有156人到民营单位就业。②9 （田 心）河南日报2003-06-26 00:00:00责任编辑：郭俊华
