本报讯 省委常委会昨（26）日召开会议，学习中共中央办公厅关于印发《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》的通知，听取省委组织部关于对达县错误任用袁成萍及超职数配备部门领导干部问题调查情况的报告，结合这一典型案例研究部署在全省组织系统集中开展作风整顿建设工作。省委书记张学忠主持会议。
会议认为，达县县委在任用袁成萍问题上失察失误，超职数配备领导干部，造成了极
其恶劣的社会影响，损害了党和政府在群众中的威信。要从这一错误清醒地看到我省组织人事工作，尤其是在干部任用上确实存在一些不正之风的问题，有些问题还比较严重。对达县错误任用袁成萍及超职数配备部门领导干部问题的处理，要站在执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》的高度来认识。
会议强调：要认真总结达县错误任用袁成萍及超职数配备部门领导干部问题的经验教训，举一反三，在全省组织系统中集中开展一次以“铲除不正之风，严肃组织纪律，坚持公道正派，建设正气机关”为主要内容的作风整顿和建设活动。各级党委（党组）和组织人事部门，要始终坚持以党的事业和人民利益为重，始终坚持公道正派、任人唯贤的原则，认真贯彻落实《干部任用条例》和《监督检查办法》，保证党的干部工作路线方针政策全面正确地贯彻执行。各级组织人事部门要严肃纪律，以身作则，既要加强教育，又要严肃查处违法违纪问题，切实解决突出问题，做到有章必循、有令必行、令行禁止。要以建设开放的组织工作为主线，增强组织工作透明度，扩大民主，推进政治文明建设。要把作风整顿建设同保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来，切实搞好整改建设阶段工作。
会议指出，各级各部门都要紧紧抓住达县错误任用袁成萍及超职数配备部门领导干部这一典型案例，以此为契机，教育警示广大干部，认真查找解决各自存在的突出问题，真正以“三个代表”重要思想为指导，选准用好干部，为全省实现“三个转变”、推进发展新跨越提供坚强的组织保证。（川组监本报记者）
