本报讯 (记者/丘剑华)未考实际工作，先考思想境界！昨日的副县公选面试首轮试题一“揭盅”，其创新而巧妙的设问和考查内容又引来许多考生的连声赞叹。
据悉，这次副县面试整个过程分两个环节：昨日举行的是第一个环节即结构化问答型面试。第一问是“如果组织上选拔你到更艰苦的地区任副县长，你是否坚决服从分配？你将面对哪些困难？怎样克服？”第二问则是“你任职后，如何在工作中做到既‘入乡随俗’又
‘移风易俗’？”
两道题看似简单，但答好则不容易。记者在考场随机采访了多名考生，他们不约而同地认为考题“出得太绝了”，多数人刚拿到题目都感叹：“尽管考的内容基本在预料之中，但没想到是以这样的形式来出题”。阳江团市委学校部部长关天表对记者说，这两道题实际上是在考志向，考思想境界，显然是针对我们年轻干部思想认识而“度身定做”的，答这样的题是没办法突击准备的，真正的准备就是自己平时在基层与群众打成一片时凝结出的真情和工作经验。
由于两道题思考和回答总共才10分钟，与副厅面试有20分钟思考时间相比，这次结构化面试在准备上要紧张得多。惠州市委组织部调研科科长黄伟才由衷表示，要在这么短的时间内答好题，首先头脑要能“快速反应”、随机应变，其次心理上要从容镇定，这与基层突发事件多、局面相对复杂等工作特点是相当切合的，这样出题尤其有利于选拔出优秀的县级基层干部。
无疑，入选副县很有可能要抛家别子，奔赴艰苦、偏僻的县区任职，面试第一道题开门见山地点出了这次公选是对考生本人的一场人生挑战。省公路局团委书记林健芳坦承，如果到艰苦地区任职，对她们省直机关干部的考验更严峻一些，“这道题真是出到我们心坎上了，但如果没做好这种思想准备，自己也不会去报考了，要知道公选100名副县是我们省的‘种苗工程’，答好这道题也是对省委工作的一种支持。”
