本报讯 近日，广安市出台《关于对拟任领导干部试行政绩公示制的意见》，决定从近期开始，凡新提拔担任和试用期满的县、科级领导干部在党委常委讨论决定前进行政绩公示。
政绩公示的对象包括市、区（市、县）拟提拔担任正副县级、正副科级领导职务的干部和试用期满转正的县、科级领导干部。政绩公示的主要内容包括拟提拔对象近3年以来的（
试用期满的领导干部试用期内的）主要工作业绩，学习、勤政、廉洁情况和还存在的主要问题、不足或失误等。政绩公示的范围根据公示对象的现工作单位、工作性质和工作范围确定，现任县（市、县）党政领导干部、乡镇和街道办事处领导干部在本辖区范围内进行公示，其它干部一般在本单位内进行公示，对工作涉及面较大或近3年内工作有变动的干部，根据需要适当扩大政绩公示的范围。
政绩公示由党委组织部门负责实施。政绩公示期间设立意见收集信箱和举报电话听取群众意见，接受群众举报。在公示期间，对干部群众有异议的问题，由考察组或干部监督部门受理并进行核查。公示结束后，考察对象的政绩报告将报送党委组织部。《意见》规定，隐瞒重大问题或失误等比较严重的，视为公示对象思想和工作作风不合格、政绩不明显，分别作出相应处理：对拟提拔对象，取消其提拔资格；对试用期满的领导干部，按管理权限审批后延长试用期，或免去试任职务，免去试任职务后，按试用前原职级安排工作。
（董献英苏怀纪本报记者）
