东方网6月28日消息：记者昨日从市劳动保障部门获悉，尽管受非典影响，岗位明显减少的情况可能会持续到年底，但因受非典影响大的行业的需求弹性都比较大，不会出现连续几年、大规模就业岗位的减少。上海市将通过各种途径，确保实现年初提出的新增就业岗位40万个的目标。今年1至5月，共新增就业岗位19.56万个，已接近年计划的一半。
旅游服务业影响大
据国家劳动科学研究所专家分析，目前受非典冲击较大的行业主要是旅游业、社会服务业等。这些行业均属于劳动密集型产业，就业比重不小。据统计，今年4月中下旬，上海市用人单位的招聘需求人数明显下降，比去年同期下降了16.6％；同时，求职人数出现了相应的增加，比上年同期增加了19.6％；而5月的招聘需求人数与4月相比，又下降了近30％，其中，旅游、餐饮、会展、零售和交通运输等服务性行业的招工人数仅为去年同期的四分之一。抗风险能力较弱的非正规劳动组织经营收入普遍下降，2.4万从业人员受到较大影响。
毕业生就业率上升
据悉，今年上海市共有高校毕业生80614人，截至6月18日就业率为67.55％，比月初提高14个百分点。其中，研究生就业率为92.84％，本科生为72.21％，专科生为44.51％，高职生为58.83％。随着研究生招生、国家公务员录用以及“专升本”考试的进行，预计毕业生就业率将持续上升。
就业“冬天”不会太久
专家认为，受非典影响大的行业有一个共同特点：需求弹性较大。一旦疫情好转，需求会迅速扩张，岗位也将很快恢复。
为帮助受非典影响的企业和个人，特别是困难群体渡过难关，劳动保障部门运用各种现代信息手段，如网上职业介绍、社会保险业务的网上受理、外国人就业网上审批、劳动保障咨询电话扩容等。
对于就业困难群体，鼓励他们从事政府出资的岗位，为此要对城市维护业和机关事业单位的后勤岗位进行排摸，以腾出更多的岗位；对于4050项目的创业者，要提升开业指导服务水平，增强非正规就业组织和微小企业的抗风险能力新增岗位的工作也没有停滞。
