本报评论员

　　省委、省政府召开的全省国有企业改革工作会议，将对进一步深化我省国企改革作出全面部署，各地一定要准确、全面地把握会议精神，深入、扎实地落实会议要求，坚定不移地把国有企业改革推向前进。

　　国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节与核心内容，它既是一个重大的经济问题，也是一个重大的政治问题。只有把国有企业搞好，不断增强国有经济的控制力、影响力、带动力，才能加快工业化和现代化进程，才能在日益激烈的竞争中稳定发展，才能进一步建立和完善社会主义市场经济体制、实现国有经济与市场经济的有效融合，才能解放生产力、发展生产力，才能充分发挥社会主义制度的优越性。

　　正确认识当前我省国有企业改革的形势，是我们推进国有企业改革与发展的重要思想基础。我们只有首先解决好“怎么看”的问题，才能解决好“怎么干”的问题。改革开放以来，我省许多国有企业在改革中焕发了生机和活力，在市场竞争中成长和壮大，为我省经济发展作出了重要贡献。但是，用党的十六大精神来审视，对照中央有关要求，与先进省份相比，我省国有企业改革总体上进展不快。主要表现为国有经济布局调整缓慢。国有经济比重大，战线长，布局不尽合理。多数国有资产还配置在一般竞争性领域，整体经济活力不强；产权制度改革缓慢，现代企业制度建设不够规范完善，国有资产管理体制不顺以及政企不分现象严重，企业负担沉重。改革滞后直接制约了国有企业的发展和效益的提高，不仅严重影响了全省经济结构的优化升级，更严重影响了我省经济的快速发展。近年来，我省经济发展不快的一个主要原因，是被国有企业改革进展迟缓拖了后腿。

　　我们要充分认识到，加快推进我省国有企业改革，事关企业活力和竞争力的增强，事关职工切身利益和社会稳定，事关我省国民经济能否持续、快速、健康发展，事关我省全面建设小康社会目标能否如期实现。如果不抓住机遇加快推进国有企业改革，我省经济和社会的诸多矛盾、问题就不会从根本上得到解决，与先进省份的差距就会进一步拉大，在全国经济发展格局中处于越来越被动的地位。我们必须增强改革的紧迫感和责任感，决不能再耽误了！

　　必须看到，我省国有企业改革之所以滞后，根本原因在于一些人头脑中的思想障碍和一些体制上的障碍。有的不善于处理改革、发展、稳定的关系，认为改革会影响稳定、会影响发展；有的安于现状，不愿创新、不愿突破；有的只习惯于计划经济下的思维方式和管理模式，等等。要深化我省国有企业改革，就必须摒弃不适应新形势、新要求的观念与做法，在经济全球化的环境中，具备开放的思维、市场的手段、创新的观念，善于用改革的办法、市场经济的办法来解决困难和问题。必须按照“三个有利于”标准和“三个代表”重要思想的要求，审视我们的工作，改进我们的工作，冲破一切妨碍发展的思想观念，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，以更加宽广的眼光观察国际国内形势，以求真务实的思想作风和奋发有为的精神状态开展工作。

　　当前，国有企业改革进入了以国有资产管理体制改革为契机，以建立国有资产出资人制度为切入点，全面深化改革，加快实现制度创新、体制创新和管理创新的新阶段。我们一定要抓住有利时机，采取有力措施，围绕国有经济布局调整、公有制多种有效实现形式、国有资产管理体制改革、国有企业内部改革和减轻企业社会负担等方面，以“两增、两减、两分”为主线，以产权制度改革为突破口，积极推进国有经济布局战略性调整，加快现代企业制度建设，全面提升我省经济的总体实力和增长活力，加快全面建设小康社会步伐。

　　只要我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和省委六届三次全会精神，高扬“树正气、讲团结、求发展”主旋律，以寝食难安的责任感和时不我待的紧迫感，坚定信心，迎难而上，敢于碰硬，合力攻坚，就一定能实现国有企业改革的新突破，开创国有企业改革的新局面。

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