脱下军服换上警装立起国门卫士形象(图)

http://www.sina.com.cn 2003年06月30日08:42 南方都市报

（广州边检总站供图）

　　脱下军服换上警装立起国门卫士形象

　　广州边检职业化改革五年实现队伍、素质、科技、警务四变身

　　本报讯（记者綦伟　通讯员李集银）明天，是广州出入境边防检查总站成立5周年的纪念日。5年前，根据国务院关于边防检查职业化改革的决定，广州边检现役武警官兵集体脱离广东省边防总队的编制，换上了人民警察的服装。新成立的广州边检总站直属公安部领导，走上了职业化改革的试点历程。

　　严明边检纪律

　　曾清退处理8名民警

　　广州边检总站站长劳恒光用“上无片瓦，下无寸地”来形容总站刚成立时的情况。当时总站机关80多号人向广东省边防总队借了几间办公室开展工作。后来，又搬到了下属的天河出入境边防检查站。

　　工作条件艰苦，但脱下军装换上警服，整个广州边检队伍换了一种工作心态。原先在部队上，士兵服役3年后必须退役，干部根据不同的级别也有服役年限。受体制限制，那时官兵都有一种“临时工作”的感觉，都在想着转业的“退路”。天河边检站政治处程亮副主任职改前是少校教导员，职改后成了一名普通的副主任科员，他说：心态却是放松的，因为眼前的工作变成了“一辈子的事儿”。

　　队伍建设成了“直接关系到职改前途命运的大事”。总站及时建立健全各项规章制度，认真整治警队中存在的突出问题。特别是在公安部要求的“三项教育”中，总站清退处理了8名民警，分离了38人离岗培训。对队伍的严格教育、严格管理、严格监督，使这支新型警队立起了“国门卫士”的新形象。

　　提高队伍素质

　　大专以上学历民警达98·8％

　　边检职业化改革的一个重要目标，就是要建设一支高素质、高水准、专业化的出入境边防检查队伍。对此，公安部提出了五学：学政治、学法律、学业务、学电脑和学外语。而广州边检总站制定了3年培训规划，在对经费的安排使用上，明确提出一条即是“经费向一线、向培训工作倾斜”。目前，广州边检总站达到大专以上学历的民警有996人，占现有民警总数的98·8％；达到国家计算机一级水平以上的民警有909人，占现有民警总数的90·2％；达到国家英语二级水平以上的民警有262人，占现有民警总数的26％。

　　依靠科技强警

　　信息化网络不断升级

　　去年，总站下属的天河边检站投入了300万元，改造验证台及前台和后台的电脑操作系统。该站政治处主任方灿华告诉记者：改造后的系统达到国内先进水平。

　　目前，一个规模更大、技术含量更高的信息化网络正在建设之中。这个综合性的网络将集语音、数据与图像信息于一体，上联公安部，下联各站站部、分站部及各有关执勤点，并与相关的政府部门互联互通，使出入境边防检查工作更趋向安全、严密、快捷。

　　树起国门雄威

　　5年查获2800多名偷渡者

　　据统计，职业化改革5年来，广州边检总站共检查出入境人员2400多万人次，出入境船舶、飞机、列车40多万艘（架、列）次，发现和处理各种手续不符1·36多万人次，查获偷渡分子2800多人次和一批在控对象。美国“9·11”事件后，上海召开ＡＰＥＣ会议前夕，总站下属的白云边检站在执勤中成功堵截一名国际恐怖主义分子入境，受到了中央政法委书记罗干的表扬。　图片说明：

　　黄埔出入境边防检查站查获一起特大偷渡案。边检职业化改革5年以来，广州边检总站共查获偷渡分子2800多人次和一批在控对象。

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