“共同富裕”是我们的发展目标，“让一部分人、一部分地区先富起来”是发展手段，经过改革开放二十多年的发展，“一部分人、一部分地区”已经富裕起来了，但由于贫富差距的日益拉大，还由于“先富群体”中鱼龙混杂，出现了一些新的矛盾和问题，比如，社会各阶层之间的不信任感在加深等等，这既不利于经济的健康、持续发展，更不利于社会的长治久安。所以，缩小贫富差距是一个十分紧迫的课题。
欲缩小贫富差距，就要给“后富者”一个好的致富环境，现在的环境怎样呢？毋庸置疑，“先富者”因为其富，往往占尽优势，“后富者”因为其穷，常常处于劣势，这种环境不改变，只会使富者愈富，穷者愈穷。给“后富”一个好环境，以下几点尤为重要。
规则公开，信息透明。竞争规则不公开、信息不透明是影响“后富”的一个重要原因。比如，一些地方重大工程的招投标，虽然表面上也有一套规则，但因为一些“先富者”拥有更多的资本“公关”，使“权钱交易”充斥期间，形成了一套办事的“潜规则”，桌面上的规则变成了摆设；有的信息也要公开，但在第一时间公开的，总是对那些舍得花大“本钱”的人，“本钱”少的，获得的信息要少得多，处于不利地位。近年来曝光的一些腐败案件中，这类例子不胜枚举。所以，要从源头上治理腐败，从制度建设上防止“暗箱操作”和“潜规则”搅局，营造一个公开透明的竞争环境。
公平竞争，机会均等。不公平竞争是影响“后富”的另一个重要原因，比如，一些“先富起来的地区”的企业，在劳动用工上，对本地人和外地人区别对待，干同样的工作，外地人比本地人工资低得多，同工不同酬，有的甚至政府采取措施，公开限制辖区内的企业招收外地打工者；比如，类似的新闻常见诸报端：某地政府“为了营造良好的投资环境”，对当地的几个税收大户“挂牌保护”，公安、税务、工商等部门都对这些企业“政策倾斜”。政府的服务职能，应该体现在对所有纳税人一视同仁的服务上，对“大老板”的“情有独钟”，实际上造成了“大老板”和“小老板”之间竞争的不公平。所以，政府、企业和社会各界，都应合力打造公平竞争的环境，让“先富者”、“后富者”都能在一个“赛场”上、按照一套规则比赛，不可人为设置壁垒，更不能“给肥的身上加膘，在瘦的身上刮油”。
提高“后富者”的致富能力。一些人在竞争中处于弱势，不是他们不努力，而是特殊原因造成的，比如残疾人，比如“4050”人员；有的地区落后，也是有客观原因的，比如，自然条件差、资源枯竭、正处于产业转型的关键时期，等等。同时,这些渴望“后富”的人和地区，往往过去为“先富”的致富做出过巨大贡献和牺牲。现在，我们一方面要引导“先富者”“致富思源”，“先富”帮“后富”，另一方面也应通过政策的调整，加大对困难群体和困难地区的扶持、援助。晓理
