本报枣庄6月29日讯　记者今天从枣庄市政府获悉，从现在开始，枣庄将用半个月的时间，对市直机关事业单位编制外各类不合理用工进行规范清理，清理出的约4000个岗位全部用来安置特困下岗失业人员再就业。

　　此次清理的范围是：返聘的离退休人员和超过退休年龄的其他人员，重新聘用的机关事业单位的离岗及内部退养人员，机关事业单位使用的未按规定办理用工手续、未签订劳动

合同、未缴纳社会保险和未执行最低工资标准的城镇失业人员和农村劳动力，其他单位和个人承包市直机关事业单位后勤服务项目使用的不合理用工。

　　今年3月，枣庄拿出了“保障年龄大的，托底安置特困的，鼓励自谋职业的”下岗失业人员再就业方案。目前，枣庄有就业能力和愿望的“4050”特困下岗失业人员4500多人。而统计显示，进入此次清理范围的不合理用工占据的岗位近4000个，基本可以解决特困下岗失业人员的再就业问题。

　　据介绍，此项清理工作截至7月15日，对清理不力的单位，将按违反组织人事纪律进行查处；对没完成再就业帮扶计划的单位，按每少安排1人，收取每人每月380元的下岗失业人员救助金，并从下拨经费中扣除。

　　(公培佳　张运永)

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