本报讯 把所有涉钱、涉物、涉人的领域全部公开，接受官兵的监督，武警8660部队党委前不久推行的经费管理公开，物资采购、工程招标公开、政务公开的民主管理方式，得到官兵的普遍好评，对部队全面建设起到了积极的促进作用。
近年，该部队存在着对所属部队的经费开支只公开结果，不公开经费管理全过程的情况。部队党委认为，只有公开经费管理的全过程，才能保证基层官兵的知情权得到维护，基
层官兵才会自觉用财务法规衡量每一笔开支，保证资金用得合理合法。而要解决这个问题，就必须建立一个有效、易行的监督机制。于是，《武警8660部队财务公开实施办法》应运而生。根据财务运行过程，在预算、收入、支出、家底、包干标准等12个方面实行全面公开，横向到边，纵向到底，不留死角，不漏项目。
这种以公开为载体、以民主监督为主要手段的理财机制使部队的财务管理发生了新的变化：规章制度不再是一种摆设，而是官兵衡量财务工作的“定盘星”。他们总结了这样做的三个效果：增强了经费使用的科学性，避免了决策失误；防止了“暗箱操作”和个人理财行为，遏制了违反财经纪律现象的发生；经费开支透明，促进了领导班子团结。
公开还运用在部队基础性、经常性工作方面。针对以往干部选拔任用出现的“送红包”、“拉关系”等跑官要官现象，部队党委本着注重实效、便于操作、易于经常的原则，依托部队现有的制度和载体，把部队各项工作公开纳入按纲抓建和经常性工作之中。为了防止和克服出现表面化、形式化和“一阵风”现象，建立健全了各项工作检查考核制度、评议制度、双向讲评制度和责任追究制度等。部队以“三会两栏一网”作为民主公开的基本形式，按照政策、过程、结果三个环节分阶段进行公示，对官兵的意见、建议限时整改，对官兵反映的违纪线索认真调查核实，确有问题的严肃处理并向部队公布。几年来，四名干部因管教不力、办事不公开并造成不良后果被追究了领导责任。
实行民主公开制度后，各级领导和机关干部的党纪条规和自律意识得到强化，跑官要官给官等行为得到有效遏制。同时，对于士兵考学、改选士官等基层敏感问题均以公开透明扩大民主等形式进行操作，得到了战士的拥护。
（韩晓荣许实现龙金花）
