木杉红木业公司一次招收二百余名下岗职工进厂就业，这是我省迄今为止一次性安置下岗职工最多的项目。
昨日一早，在闻名全国的老工业基地———昆明市东川区，随着隆重简朴的欢送仪式刚结束，8辆满载着下岗职工的大客车在私营老板的迎送下，浩浩荡荡地开出闹市区前往昆明市新成立的大型私营企业———木杉红木业公司。至此，我省首次异地成建制大规模安置国
企下岗职工进入私营企业再就业的工作，迈开了实质性的步伐。
东川区是闻名全国的老工业基地，由于众多原因，造成近年来在城镇登记的失业人员率高达35％，成为我省乃至全国做好就业和再就业工作的难点及重点地区。而昆明地区随着民营经济的大发展，又十分需要有一定劳动技能的工人补充到民营企业中去。投资近亿元新近成立的昆明市大型私营企业———昆明木杉红木业公司急需招收大批工人的消息传出后，在省委、省政府的高度重视下，省劳动保障部门、省劳动就业局、东川区政府等部门迅速沟通，为用人单位搞好服务牵线搭桥，通过制定多种优惠政策，鼓励引导私营企业家多在老工业基地招收下岗职工实现再就业。并通过多种形式的思想工作，鼓励国企下岗职工转变择业观念，大胆“走出去”，到民营企业去，到经济发达地区去实现再就业。通过多方努力，终于使双方达成共识，木杉红木业公司老总拍板，今年将在东川区、沾益县、晋宁县远离大城市的国有企业中招收800名下岗职工进厂就业，首批招收的209名已于6月29日进厂培训。这样，既使急需用人的私营企业找到了大批熟练工人，又使大批下岗后盼望就业的职工有了用武之地。
据悉，这也是我省迄今为止一次性安排下岗职工最多的项目。为使这批下岗职工到私企工作后能实现进得去、留得住、能劳动致富的目标，该公司还与劳动保障及再就业培训部门紧密合作，严格按有关法规，将为一经培训合格录取的职工买齐“三险”，签订3年用工合同和各种劳动保障规程，并为职工在厂区提供住宿和各种生活条件。如因企业的原因不能正常生产，将为职工按时提供生活费。如夫妻双方同是下岗职工到厂就业，还将提供配套住房，有子女的，设法为他们就近就地解决好子女的入学问题。
李启昌 （云南日报）
