值党的82周年生日之际，恒源祥集团公司爆出新闻——10万元年薪招聘党务工作者。对于私营企业而言，此举不仅开创先河，而且引来争议。有人质疑，恒源祥是在“炒作”还是“求贤”？

　　有人说，高薪和党员是相违背的，党员历来是讲奉献的，恒源祥用高薪来吸引党员，我们党员是不会为利所驱动的。对此，该公司认为，我们党从来都强调“与时俱进”。改革

开放后，党的中心工作转移到经济建设上，逐步进入了市场经济，分配原则也早已打破了平均主义“大锅饭”。给予私营企业的党务工作者适当报酬，既体现了“效率优先，兼顾公平”的资源分配原则，又让专职的党务工作者能与业务人员一样，切实体现自身的价值。

　　恒源祥总经理刘瑞旗说：恒源祥招聘党务工作者开出的10万元年薪，是依据恒源祥管理层的工资标准定的，因为恒源祥现在的中层管理干部就是这个工资待遇，还不算年终奖金。恒源祥党总支书记施佩芬透露，作为从国有企业转制而来的恒源祥，历年来始终坚持“以党建促经济，以经济促党建”的方针。每年“七一”，所有党员都自动捐助一天的工资，帮助最困难的百姓家庭。本报讯/记者王原

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