一位保姆走进本报市民热线诉说在雇主家的遭遇

　　“我不想把事情闹大，但是请把我们当人看待。”日前，一位41岁的宁化籍保姆走进本报市民热线，哭诉了她在雇主家的遭遇。

　　她叫雨霞（化名），两个月前到联邦广场一户人家当保姆。曾有人告诉她，这一家很

难做好的，你做不长的。但为了挣钱，她决定试试看。

　　根据约定，她要照顾一位70多岁的脑血栓中风患者，负责煮饭、洗衣、卫生等工作，待遇是包吃包住，每月800元。

　　雨霞的工作时间从早上5：30至晚上21：30，每天要带老人出去3次，常常要给他洗澡、擦屎擦尿。老人脾气很不好，稍有不满就呵斥她，有时还会掐她的脖子，这让雨霞非常害怕。

　　她说，这些我都可以接受，可是女主人的态度实在让我不能忍受。原来，女主人只让她吃剩菜剩饭，还嫌她的东西不干净，甚至扔她的内衣裤。一次，雨霞的丈夫打电话过来，女主人就是不让她接。

　　做了两个月后，雨霞决定离开。她说身体不舒服，想请一个星期的假。女主人说，请假可以，但要交押金300元。她不肯，女主人就动手抢。不但抓她的头发、手臂，还用拳头打她的后背。雨霞没敢还手。男主人前来劝阻，被女主人一把推开。之后，女主人关上了小屋的门，继续殴打她。

　　这一切结束后，雨霞收拾东西离开。女主人又说她拿了家里东西，要检查她的行李。一阵乱翻后，雨霞被赶出了门。后来，一位好心的的士司机把她送到保姆公司。

　　记者向雨霞所在的家政公司了解情况，经理说，其实雇主是希望保姆能够做得时间长一些，至少半年，但对方说走就走，所以才做出过激行为，但不管怎么说，打人总是不对的。

　　记者手记 保姆要懂得自我保护

　　同情之余，我们觉得雨霞应该通过法律手段维护自己的权益。然而，她在雇主家所受的一切委屈，没有告诉过任何人，就是被打的那天也没有报警。

　　雨霞所在家政公司的负责人李经理说，如果早掌握这些情况，事情就不会发展到这个地步。他说，保姆多少会受些委屈，但如果次数频繁、性质严重，可以通过公司和雇主协商解决。我们会做好保姆的思想工作，但是也希望雇主要善待保姆。

　　陈海燕律师说，受到伤害的保姆要注意保留证据。一般来讲，受到肉体上的虐待，应该立刻拨打110报警，或是找身边的人，比如居委会人员、朋友，做第三方证人。之后再到医院验伤，由他们出具证明。如果没有第三方在场，只要有人间接了解事情发生，比如邻居听见殴打的声音，之后又看到事主带伤，可以推测大概事实，一旦打起官司来也可以作为旁证。

　　另外，精神上的虐待在法庭上很难界定，因为存在举证困难的问题。但也并不是无法举证，比如常去居委会、妇联或是所在公司反映受到侵害的情况，长期积累，也可以作为证据。

　　(宁炜 厦门晚报)

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