本报讯 “各级工会要以‘三个代表’重要思想为指导，继续推进劳动关系三方协调机制组织和制度建设，充分发挥三方机制在建立和谐稳定劳动关系中的积极作用，努力探索具有中国特色社会主义的三方机制。”这是中华全国总工会副主席孙宝树在6月30日在京召开的国家协调劳动关系三方会议第五次会议上强调的。
据悉，国家协调劳动关系三方会议第五次会议主要听取了国家三方会议办公室关于第
四次会议议定事项落实情况的报告，以及关于“非典”对劳动关系影响的预测分析和对策措施建议的报告，研究了将于今年8月在广东召开全国推进三方协调劳动关系工作经验交流会议有关事宜，通报了第九十一届国际劳工大会的有关情况。国家协调劳动关系三方会议主席、劳动保障部副部长王东进，国家协调劳动关系三方会议副主席、全总副主席孙宝树，国家协调劳动关系三方会议副主席、中国企联副会长陈兰通出席会议并讲话。
孙宝树在讲话中说，在我国抗击“非典”的非常时期，三方按照党中央、国务院的统一部署和要求，迅即采取各种措施，做了大量工作，为夺取抗击“非典”斗争的胜利作出了积极的贡献。但是，“非典”疫情对我国经济和社会生活各个方面带来了一定的冲击，对劳动关系方面产生了较大影响，应引起我们的高度重视。要深入研究“非典”对劳动关系的影响，采取相应的对策措施。
孙宝树强调，当前，我国劳动关系三方协调机制组织体系正在形成。各级工会组织在继续推进三方机制组织和制度建设的基础上，要注意总结各地的经验，特别是基层创造的新鲜经验，加强对三方机制专门问题的研究，使三方机制在地方和基层更具操作性，保持其旺盛的生命力，在建立和谐稳定的劳动关系中发挥积极作用。同时，要研究社会主义市场经济条件下三方机制的特点和规律，逐步形成具有中国特色社会主义的三方机制。
孙宝树还要求各地区、各产业工会组织从实际出发，以推动解决劳动就业、工资分配、社会保障、劳动安全卫生等劳动关系领域的突出问题为重点，抓住劳动合同制度、平等协商集体合同制度、劳动争议调处制度等调整劳动关系的主要环节，切实发挥各个层次三方机制在协调稳定劳动关系中的作用，更好地为改革、发展、稳定的大局服务。
