为进一步加强对市级领导干部的秘书、司机等人员的教育管理，武汉市委办公厅日前出台文件，除要求他们根据省委精神切实做到“十不准”之外，还规定要健全“五项制度”。这“五项制度”分别是：一、调配制度。领导身边工作人员的选配、考核、任用，必须由领导同志所在机关严格按规定办理；二、组织生活制度。领导身边工作人员须在各自组织关系所在单位，严格参加支部生活；三、学习制度。要坚持参加所在单位和党支部组织的各种学习活动，不得无故缺席；四、谈话制度。特别是如发现他们没有严格按照领导要求和授权处

理问题，以及发现其他苗头性倾向和群众有议论的问题，党支部书记要及时对他们进行提醒式谈话和诫勉式谈话；五、考核制度。对市级领导身边工作人员应制定严格的岗位责任制，其考核和奖惩由所在单位的组织人事、纪检部门负责。 （文/黄磊）

　　（来源：荆楚在线-湖北日报）

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