中新网7月3日电 香港立法会《公职人员薪酬调整(二零零四——二零零五)条例草案》委员会昨天举行首次会议，香港公务员事务局副秘书长丁叶燕薇表示，公职人员的薪酬将由公职人员薪酬调整机制厘定，预计设立机制的工作会在明年完成。

　　据香港大公报报道，香港公务员事务局在会议上呈交的参考资料摘要中表示，当局在作出减薪决定前，已考虑了机制中所有相关因素，包括公务员事务局局长会透过不同渠道从

各阶层员工收集到的意见。

　　丁叶燕薇表示，条例草案只适用于落实公务员与政府就两阶段减薪的共识，并无任何延续性。

　　减薪方案以立法形式落实该决定，已反映公务员事务局局长与职方代表先前达成的共识。

　　公务员事务局副秘书长丁叶燕薇表示，预计公职人员薪酬机制会在明年完成，届时公职人员薪酬调整会根据这个完善化的机制进行。

　　律政司法律专员温法德表示，根据律政司的意见，条例草案符合基本法，包括与人权有关的条文。

　　编辑:林华俤

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