本报讯（记者 雷雨 通讯员 董长麒 宋欣然 实习生 喻潇潇 严敏）昨日召开的全省加快社区建设促进就业和社会保障工作现场会议透露：今年内，我省90％的企业退休人员将交由所在社区管理。

　　企业退休人员交由社区管理后，所在社区将为退休人员提供调查登记、待遇发放、医疗保障、党员管理、生活娱乐、档案管理等多项服务。

　　据悉，我市已被国家列为企业退休人员社会化管理的重点联系城市。截至上月底，我市883个社区均已开展退休人员社会化管理服务工作，已有30.2万名退休人员被移交至所在社区。

　　副省长蒋大国在会上要求，为做好社区服务工作，社区劳动保障服务站至少配备1名专职工作人员。对社区劳动保障工作人员经费和业务经费，应按照每人每年1万元的标准予以安排。

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　　社区新增十大服务功能

　　政策咨询：向社区居民和单位提供劳动保障政策法规和具体业务咨询服务； 调查登记：逐户逐人登记造册；

　　就业再就业：进行就业登记、失业登记；

　　职业培训：组织辖区下岗失业人员参加职业培训和创业培训；

　　社保扩面：协助有关部门做好社保扩面工作，协助下岗失业人员接续社会保险关系；

　　退休人员社会化管理服务：提供生活护理、卫生保健服务，开展文化娱乐、体育健身等活动；

　　医疗保险：辖区参保人员建立健康档案，开展健康教育、疾病预防指导和保健工作；

　　权益维护：指导监督辖区用工单位与劳动者建立规范的劳动关系，维护双方合法权益；

　　劳动保障代理：为辖区各类人员提供劳动保障事务代理服务；

　　三条保障线衔接等：与民政部门定期互通三条保障线落实情况，做到应保尽保

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