市纪委出台党员领导干部监督“五项制度” 本报讯 （汤晔记者董国勋）为强化对党员领导干部特别是主要领导干部的监督，近日我市出台了《关于监督领导班子和领导干部贯彻民主集中制情况的实施办法》、《关于领导干部述职述廉的实施办法》、《关于对领导班子和领导干部党风廉政建设情况检查考核的实施办法》、《关于指定内容的专题民主生活会的实施办法》、《关于纪委负责人同下级党政主要负责人谈话的实施办法》“五项制度”，这是我市落实中央纪委二次全会提出的“推进党风廉政建设和反腐败斗争，必须健全民主制度
，改革监督体制，完善党风廉政法规制度，从决策和执行等环节加强对权力的制约和监督”要求而采取的新举措。“五项制度”贯彻了从严治党的方针。如《关于监督领导班子和领导干部贯彻民主集中制情况的实施办法》中规定，领导班子和领导干部贯彻上级精神搞上有政策、下有“对策”和顶着不办、阳奉阴违、另搞一套；重大决策、重大事项、重要问题不按规定实行民主决策，不主动接受组织监督，造成失误的；违反《党政领导干部选拔任用工作条例》，要追究主要领导的责任。《关于对领导班子和领导干部党风廉政建设情况检查考核的实施办法》中规定，对民主测评“差”票率超过20％的领导干部要进行告诫谈话，超过30％或连续两年超过20％的，进行调整或免职；对于构成违纪的，要立案查处。“五项制度”突出了党内监督作用。如《关于指定内容的专题民主生活会的实施办法》中要求，针对倾向性、苗头性问题和个别地区、单位、部门领导班子存在的主要问题，市纪委可要求召开指定内容的专题民主生活会。指定内容的专题民主生活会的情况要在适当范围内向党员、干部和群众通报。《关于纪委负责人同下级党政主要负责人谈话的实施办法》中要求，纪委负责人要通过个别谈话和集体谈话的形式，及时了解、掌握、指导、督促下级党政主要负责人认真履行党风廉政建设责任，自觉执行廉洁自律规定。
“五项制度”加强了民主监督、社会监督和舆论监督的力度。如《关于领导干部述职述廉的实施办法》中要求，区市县党政领导干部述职述廉要在全委会或政府全体会议上进行；市直党的机关、行政机关、审判机关、检察机关、人民团体、企事业单位领导干部述职述廉要在单位中层以上干部、下属单位领导班子成员或全体干部会议上进行。《关于对领导班子和领导干部党风廉政建设情况检查考核的实施办法》中要求，检查考核要通过听取领导汇报、领导干部述职述廉、查看有关资料、民主测评和问卷调查、个别谈话、走访座谈、对重点问题进行调查了解等形式进行，广泛听取意见。检查考核结果要进行反馈，并在一定范围内通报等。
