袁成萍一案于6月9日案发，6月14日对于袁成萍的组织处理就已经作出了。当事人被处理了，四川省委并没有偃旗息鼓，而是以此为鉴，认真反思袁这样道德败坏之人何以能爬上院长一职，顺藤摸瓜发现了组织工作上的漏洞，为此四川省委常委会专门听取了本案中有关组织工作的问题的汇报。7月3日该县的组织部长被处理，据中新社报道这是近年来四川的组织部长因用人问题首次被处理。同时据《成都日报》报道，从7月2日至9月初，全省组织系统将集中开展一次以公道正派为主要内容的作风整顿建设活动。
短短的一个月时间，四川省就案作了果断的处理，使人信服，在此我们看到了四川省委动真碰硬，遇到问题不回避的精神。其实国家这么大，人性的弱点那么多，出点事是正常的，但出事后认真总结反思，严肃查处，才会得民心，在近一个月时间内事情已经深入至此，让我们看到四川省委抓住关键问题不动摇，处理问题不手软。但是笔者认为，当前此案还不能画上休止符，必须痛打落水狗，将其中所有的问题都暴露到阳光下，以切实的反腐动作取信于民。笔者认为当前本案还有两方面的工作要做：
其一，达县违反组织原则大规模地超编制配备干部显然不是一个组织部长所能左右的。将不该提拔的人提拔了组织部长固然有用人失察之职，但是达县的主要领导在拍板决策中也应承担相应的责任，因此对于本案中的问题应该进一步深入查处。
其二，必须认真总结本案的教训。其实达县的事不是孤立的，我们前一段时间，已经听说了李铁成在靖宇县买官卖官，在该县形成了科级干部大面积行贿的局面。对于这样的腐败李铁成口口声声说是按正常程序办的，在靖宇正常程序变成了腐败程序，教训深刻，同样袁成萍的任命经过了一系列的程序：考察、公示、集体决定一样不少，但是这样一个道德败坏之人就这样在正常程序中不正常地当选了，这种结果难道不要我们好好反思？难道不值得我们认真总结，力争能够避免吗？必须采取有力的措施防范同样的事一再发生。
我深信四川省委定会一以贯之地处理此事，让渎职者无以遁形，让工作中的漏洞及时补上，给四川人民一个满意的答复，给全国树立一个从严整顿吏治的榜样。我期待这样的事严肃处理最终会进一步拉近政府和人民的距离。
