我省出台民企人才政策 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年07月06日11:08 长沙晚报 | ||
公务员可辞职带薪到民企上班 本报讯 公务员可以领取工资补偿,到民营企业上班了。昨日,记者从省人事厅获悉,为大力促进民营经济发展,我省出台了一系列民企人才政策,鼓励公务员辞职从事民营企业工作,辞职者照样享受国企待遇,可以领取最高5年的基本工资补偿。 据省人事厅有关负责人介绍,为响应省委省政府促进民营经济发展的方针,我省及时出台了民企人才政策,鼓励党政机关事业单位的工作人员投身民营经济。为给有志之士系上“安全带”,我省规定,公务员到民营企业发展,如果今后还想回政府机关,只需将辞职费交给原单位即可。省人事厅表示,我省将逐步在职称评审、人才引进、人才培训、国外智力引进、优秀专家选拔等方面,对民营企业与国有企业一视同仁,把国企的人才待遇纳入到民营企业人才当中来,这意味着我省将最终打破人才的民企、国企身份界限。同时,这一政策的出台,也表明湖南已经正式把民营企业的人事管理和从事民营经济的人才管理纳入到全省人才资源的整体规划之中。卢先兵
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