近两年来不少大中城市纷纷实行了户籍改革。福建省也相继出台了毕业生待就业政策，并对毕业生户口迁移、落户政策进行了调整，户口、就业单位、用人指标将不再困扰高校毕业生求职。

　　10万毕业生找工作

　　今年是全国普通高校扩招本科学生毕业的第一年，毕业生总量大幅增长。福建省国家任务招收的大中专毕业生总量约10万人，比2002年增加约26.5％，其中高校毕业生约6万人，增加约32.8％，中专毕业生约4万人，增加约19％。据最新统计，福建省的高校毕业生已签约的和有意向单位的，占总数的62.9％，高于全国平均水平，但与去年同期相比下降了7个百分点。

　　面对并不乐观的就业现状，我省将出台一系列措施，创造条件，为毕业生就业创业提供便利和优惠政策，其中包括一些毕业生的落户优惠政策。

　　落户限制再次放宽

　　福建省人事厅流动调配处的有关人士表示，今年福建省将进一步放宽对毕业生的就业限制，“全省各地都要放开对吸收高校毕业生落户的限制”。根据有关规定，省内高校毕业生毕业离校时未落实工作单位的，其户口转回生源所在地，档案由生源所在地或学校所在地政府人事部门所属的人才中介机构保管。落实就业单位后，有关部门及时给予办理就业手续，户口迁入工作单位所在地。毕业生到企事业单位就业的，办理就业手续后应与用人单位签订聘用合同或劳动合同，严禁以任何理由向毕业生收取城市增容费、出省费、出系统费、改派费、落户费和其他不合法、不合理的费用。此外，我省继续鼓励学生到中小企业、非国有单位、社区和农村基层就业，对企业跨地区招聘大中专毕业生，各地不得限制落户。对自主创业和灵活就业的高校毕业生，有关部门将研究制定优惠政策，消除户籍、档案、社会保障等各种体制性障碍，为毕业生就业营造宽松的环境，提供良好的服务。师范生就业渐与市场接轨

　　大学生就业政策一般有师范类与非师范类之分，由于以前教育系统师资缺口较大，为满足各地对师资的需求，对于师范类毕业生一般都实行按一定比例回生源地教育系统就业的政策。但随着大学生就业已呈现多元化、多层次趋势，师范类院校的毕业生也逐步与市场接轨。

　　据福建师范大学张老师介绍，去年10月师大毕业生就进入了就业市场，总体就业情况良好。师范类毕业生有20％进入统配。非师范类毕业生，就业率一般也超过40％。其中，保险、保安、旅游管理、思政、经济学、中文、外语等专业的毕业生就业率接近100％。

　　今年福建省教育厅还专门下发了《关于做好2003年我省师范专业毕业生就业工作的通知》。《通知》规定，从今年起，师范专业专科及以下毕业生实行双向选择，自主择业。对到其他行业就业的师范专业专科及以下毕业生，免收其培养费。对于一时无法落实就业单位的，可保留其就业资格，档案可暂存在省和设区、市、县（区）教育人才服务中心（毕业生就业指导中心）或各地人才市场，也可暂存在学校。在两年待业期内，档案管理机构不得收取档案管理费用。

　　一些师范本科专业，如财会、服装、教育技术、教育学、学前教育、旅游、日语、应用生物、文秘、舞蹈、应用电子等专业毕业生由于需求有限，可允许其到教育系统就业，也可到其他行业就业。

　　对学校综合考评排名在20％比例内的本科毕业生，可在福建省教育厅确定的范围内与用人单位通过双向选择自主择业。

　　《通知》要求，各地在本地区师范类专业毕业生尚未安置就业前，严禁接收非师范专业的专科及以下学历毕业生，严禁从其他行业调入教职工，特殊专业确属需要的，应严格控制并按教育系统人事管理的有关规定办理。吸收引进省外优秀师范专业本科毕业生，限于我省紧缺专业。

　　在高校毕业生就业形势总体严峻的情况下，师范专业毕业生的就业也不容乐观。福建省教育厅有关人士强调，各地基础教育对师资的需求必须优先从师范专业毕业生中择优聘用。有编制的地方必须优先接收师范专业毕业生。超编或满编的地方应积极采取措施，加强教师队伍管理，通过实施教师资格制度，坚持清退不合格教师和各种临时人员，腾出岗位，千方百计做好接收工作。（来源：泉州晚报）

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