本报讯 （记者陆金宝）7月4日，新疆维吾尔自治区人民政府同时颁布4项有关劳动保障的新文件，并宣布当日起施行。这些更加细化的维护劳动者合法权益的规定，受到职工群众的普遍欢迎。
新疆这次出台的《关于劳动合同管理办法》，《关于灵活就业人员、自由职业者参加基本养老保险的通知》，《关于城镇个体劳动者和非单位招用灵活就业人员参加基本医疗保
险的办法》，《关于外来人员和进城从业的农民工参加基本养老保险的通知》等4个文件，是在目前就业结构、就业形式、就业渠道发生深刻变化的情况下，就解决劳动用工制度中存在的一些突出问题，作出了详实的规定。
这4个文件解决的核心问题，就是单位用人必须签订劳动合同，合同必须明确试用期；灵活就业人员和自由职业者，都可以参加基本养老保险，并办理退休手续；个体劳动者和灵活就业人员，都可以参加基本医疗保险；农民工也可以参加医疗保险及基本养老保险。
自治区就业领导小组办公室一负责人认为，这4个新文件的颁布及实施，将较好地解决上述各类就业人员的社会保障问题，使全新疆60多万非单位招用灵活就业人员、农民工等劳动者的合法劳动保障状况有所改善。这不仅可以体现市场经济条件下，所有城镇就业人员享受国家劳动保障制度的公平性，同时也有利于促进就业结构、就业形式的调整。
据了解，这4个新文件对用人单位的违规行为也作出了具体的处罚规定。
