东方网7月7日消息：暑假刚开始，在本市几所大学的家教中心，这些天前来为孩子寻找大学生保姆式家教的家长络绎不绝。之所以说是保姆式家教，是因为这些家长不仅要求大学生有专业教育知识和一技之长，还要对方能买菜做饭，晚上住宿陪同孩子。家长需要的暑期全能家教几乎等同于“高级保姆”。
法律界人士说，由于大学生家教并不适用劳动法，故此，大学生要懂得自我保护，对
于超额的任务，完全可以拒绝，以免不必要的纠纷。同时，高校家教中心也应该建立一套有效的保障办法。
小王是某高校的一名大三学生，暑期里，她在一户家庭从事一个4岁女孩的家教工作，每月1500元。可是才做没几天，家长就提出，能不能住下来每晚陪孩子睡觉，早晨起来还能够买早点、做早餐等。住宿后吃、住费用全免，每月再增加500元，按月结算时再根据表现情况额外奖励。
许多家长认为，虽然每月可能因此而支付比普通保姆多几倍的钱财，但从安全、健康、益智及其本身素质的角度考虑，请大学生做“保姆家教”绝对值。
业内人士说，暑期长假造就了幼儿保姆的巨大需求。大学生看重家教工作轻松、收入稳定，还可以偷闲做做自己的事；而把小孩交给“大学生保姆”，家长也普遍比较放心。不过，对于“住宿家教”，华师大家教中心张老师告诉记者，本市有关部门规定，大学生兼职不得在外住宿。因为生活习惯不同，大学生在担任家教过程中难免会和家长产生磨擦，以往也曾有先例，最后双方只得不欢而散。而部分高校的家教中心又缺乏有效的保障措施，如果发生问题，大学生也没有办法及时找到家长、家教中心解决，学校只能采取事前保护来维护其个人权益。
法律界人士则提醒，大学生暑期从事家教，主要负责陪伴孩子游戏和学习。对于家长的额外要求，大学生和家长达成的协议大多属于“口头约定”。目前，社会上并没有针对大学生打工的特定法律，所以，大学生最好认真遵守学校的有关措施。如果一旦发生纠纷，大学生应通过民法寻求保障。
