帮你签订“双合同”行动(组图) | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2003年07月07日13:43 哈尔滨日报 | ||||||||
本报讯 为打击违反劳动法规的行为,进一步加强劳动用工管理,规范劳动关系,维护企业和职工双方合法权益,多渠道、多形式开发就业岗位,为下岗失业人员开辟广阔的再就业空间。今起,本报和市依法治市办、市劳动和社会保障局、市总工会在全市范围内开展“帮你签订双合同”行动。 据调查,我市部分用人单位与劳动者建立劳动关系后,存在“口头合同”、“生死合同”,特别是用人单位招用下岗失业人员、农民工不签订劳动合同,滥用试用期、随意压低和克扣工资、拒缴社会保险费、不办理职业资格证书、不签订工资集体协商合同等问题。另外,即使签定合同,也不遵循平等自愿、协商一致的原则,签订程序也不符合法规要求。一些合同文本中,还存在合同主要条款不齐备,合同内容及约定事项不符合规定,没有按规定办理劳动合同签证手续等问题。在合同期满后,有的用人单位没有依法变更、终止、解除劳动合同以及按规定支付经济补偿金。这些在合同上存在的问题,使合同起不到保护劳动者的作用,一些劳动者在追回自己的合法权益时,颇费周折。 对于在劳动合同中存在的问题,本报记者将和市劳动和社会保障局、市总工会检查人员组成检查小组,规范用人单位的劳动合同,保证每一位劳动者都有一份劳动合同。同时,为了确保劳动者能减少企业经营变数带来的风险,提高工资报酬,检查小组将促使用人单位和职工签订工资集体协商合同(工资协议),以便企业在正常生产时能提高工资水平,亏损时能保证劳动者的基本劳动报酬和最低工资标准;困难企业能保障职工最低工资标准和下岗职工的基本生活,企业脱困后,能弥补和兑现职工工资报酬。此次行动的热线电话为:846294428830910084890333。(本报记者张旭升)
订阅新浪新闻冲浪 足不出户随时了解最新新闻 | ||||||||