新华网哈尔滨7月7日电（记者范迎春）经过一番周折，黑龙江省绥化市的31名退休工人日前终于通过法律渠道领回了他们被原单位截留的5万多元退休金。

　　1998年，绥化市北林区饮食服务局集体企业总店在未征得本单位31名退休职工同意的情况下，私下刻了他们的名章，在1998年11月至1999年8月间，企业只给这些退休工人发放应得工资的50％，其余部分用私刻的名章领出截留，总计52647．72元。

　　退休工人得知实情后，向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求补发被截留的工资。2002年11月，北林区劳动争议仲裁委员会作出裁决，认定退休工人的要求合理，责成企业执行。这个企业不服裁决，向法院提起诉讼，理由是被截留的工资是用于为退休工人上缴养老保险金，并未挪用。

　　分别接到起诉和上诉的区、市两级人民法院认为，企业私刻本单位工人名章，将他们应得的工资用于交纳养老保险金，这种行为违背了劳动法及有关政策的规定，属于无效行为。此外，工资是用人单位支付给职工的劳动报酬，与基本养老保险费是两个法律关系，不能混为一谈。绥化市中级人民法院于近日作出终审判决，判决企业将截留的工资如数补发给31名退休工人。（完）（来源：新华网）

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