北京人才市场放宽准入条件 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年07月08日09:01 工人日报天讯在线 | ||
本报讯 从8月1日起,北京的人才市场将实行分级管理,放宽准入条件。北京市人事局为优化首都人才市场的发展环境,创造统一、开放、平等、有序的市场竞争环境,于近日制定出台了《北京市人才招聘洽谈会管理实施细则》。 《细则》规定,在管理方式上,逐步实现由审批式管理向资质式管理的转变,放宽举办招聘会的准入限制,建立统一的市场准入制度,不论姓“公”还是姓“私”,各类人才中 在举办人才招聘会的形式上,允许各人才中介服务机构举办定期或不定期招聘会以及大、中、小型招聘会。《细则》首次对大型人才招聘洽谈会定位在招聘展位应在400个以上,中型人才招聘洽谈会招聘展位应在200~400个,小型人才招聘洽谈会招聘展位在200个以下;同时,规定各类招聘洽谈会场地实际使用面积不得少于平均每个展位15平方米。(中新)
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