本报记者　徐东洲

　　盛夏之时，如果是夜间乘凉，坐在省会开发区宽阔的马路边的确是一种享受。然而对于王换庆等来自正定、新乐、藁城的30名民工而言，7月7日这天夜晚则是在受罪————他们在工地上干了一个星期的活，不但没有拿到分文，还得露宿街头！

　　“我们晚饭早饭都没吃！”

　　7月8日上午9时，记者闻讯赶到开发区黄河大道东头，30多名民工看到记者采访，“忽啦啦”全围了上来。他们中最大的有60岁左右，最小的只有十六七岁，据称正在上学，利用假期打工挣学费。

　　民工代表王换庆告诉记者，他们都是在6月底，经朋友介绍来到河北华信建筑公司维生药业工地的。在此干了五六天之后，7月6日，承包整个工程的江苏南通六建负责人通知他们说不再雇佣他们，让他们离开工地。于是他们只好找负责他们这项小工程的老板杨建平要工钱，但没有拿到。7月7日晚8时，他们被赶出工地。“我们到现在连饭都没的吃！”一民工告诉记者，7月7日的晚饭没有着落，8日的早饭更是没有。

　　“我没钱给他们开工资！”

　　老板杨建平也在马路边度过了一夜，与民工们不同，他是被迫留下的，因为民工们怕他跑掉，甚至还专门有几个人轮流看着他。

　　杨建平说，当时他通过本地一个朋友招募了这批工人，谈妥的日工资是技工65元，小工35元。但由于这批工人业务水平不高，只干了几天，南通六建就要解雇他们，因此原定的每10天盖起一层楼的工程目标也没有实现。按照实际工程进度，当他与南通六建结账时，这部分人的工资只结算了不到4000元，如仍然按照他与工人所定的工资标准，他实在无力支付。

　　活干得差工资标准高

　　谈起辞退这批民工的原因，南通六建的夏经理介绍：“这批工人干活质量不高，出工不出力”。

　　“他们干的这些活工作产值只值4000元！”夏经理说，7日下午，南通六建已与杨建平结了账，杨建平对此并无异议。记者就此询问杨建平，他默默地点了点头。夏经理还告诉记者，按理说定工资标准是杨建平个人的事儿，但他认为杨建平给工人定的工资标准太高了。同样认为工资标准定高了的还有华信建筑公司的项目经理黄剑勇，作为石家庄本地人，他认为建筑行业在石家庄根本没有这样高的工资定位。

　　截至8日下午3时，在记者和黄剑勇的协调下，杨建平终于和民工们达成谅解，杨将从南通六建得到的工程款全部交给了民工代表。民工们在按工计酬拿到钱后，陆续离开了现场。

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