二十八项指标归并为三 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年07月10日05:40 大众日报 | ||
宁阳经济工作考核只卡“硬杠杠”大众网-大众日报 本报宁阳讯 7月7日宁阳县新出台的2003年经济工作考核奖惩办法与以往大不相同:原来考核奖励项目多达28项,从新上、技改工业项目到设施农业、桑园、果园、有机蔬菜种植面积等无所不包;今年只考核3项“重点经济工作”,奖金总额也由430多万元降到300万元,而且关于“惩”的措施有了明确条文。 近年来,宁阳县为调动干部群众的积极性,促进经济发展,每年专门从财政资金中拿出430多万元,用于28项经济指标的考核奖励。但由于考核和奖励项目过多过细,造成多把“尺子”量人,年终兑现奖励,几乎每个单位都能有份,不仅没能把有限的财力奖到点子上,失去了政府奖励的权威性,而且由于重点不突出,奖励效果大打折扣,“激励机制”成了变相的“大锅饭”。 “硬杠杠”划下来,奖项就变得清楚明了。“奖就奖重点指标、直接责任人,奖得让人眼红脸热心跳,让干事创业者更有心劲!”今年县里抓工业经济、招商引资、民营经济三大工作重点,考核评价只看利用外资落地项目、乡镇可用财力增长、规模以上工业重点项目建设三大项工作,奖励对象主要是乡镇企业主要负责人和直接责任人。对完不成任务指标的,特别是招商引资工作连续两个季度排名后两位的乡镇、后三位的县直部门,单位主要负责人在县电视台作检讨式发言,次年离职招商;年终完不成任务的给予通报批评,且不得评为先进单位,班子成员不得评优;连续两年实际成果不满30%的单位主要负责人降职使用。 记 者 王 凯 通讯员 张会明 报道
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