本报讯6月份，海门境内的大型企业华润集团招聘了300多名新职工。这些经过劳动部门鉴证后正式上岗的员工中，有100多名来自农村。这是海门市破除“门第”之见，营造公平就业环境出现的新气象。
海门是全省城乡统筹就业试点县（市）之一。该市根据工业化、城市化发展需要，加快农村劳动力资源开发，让农民在进城就业时和城里人一样平等竞岗。该市专门出台了有关
政策，取消了对农村劳动力和外来劳动力的收费和进城就业的限制。对试点乡镇的企业职工，不分“城”、“乡”、“外”，统一办理《就业登记证》、统一进行用工登记备案，引导农村富余劳动力就近就地转移。
为方便农村劳动力就业，该市构筑了覆盖全市的劳动力市场。有关部门除每周在媒体上公布岗位供求信息之外，还在三厂、麒麟、包场等中心集镇建立了职业介绍信息发布点，在社区建立了职业介绍服务站，及时向农村劳动力提供本市及国内外用工信息。同时还通过上门联系、电话邀约、当面商谈等形式，联系适合的工作岗位，满足农村求职者的需要。今年以来，该市除了向本市企业上千名农村劳动力外，还向苏州、杭州、张家港等国内用人单位和日本、新加坡、尼加拉瓜等国家输送农村劳动力400多人。
该市还重视提高农村劳动力的就业竞争力。全市建立了以劳动就业培训中心为龙头，以成人教育、技工学校、职业学校等为补充的培训网络。同时有针对性地为农村劳动力开展了汽车驾驶、汽车修理、特种作业等专业技术培训。今年以来，该市共有1.3万多农村劳动力参加了各类技术培训，其中不少人凭借自己的过硬本领，通过平等竞争找到了就业岗位。
（季建荣 柴灿新 陈明 许建军）
