本报讯 （记者陆金宝通讯员李显栋王兵）新疆维吾尔自治区独山子石化总厂各级工会通过在职工中开展“育星”工程，让更多的普通员工成为技术能手、技术标兵，以此带动职工队伍整体素质的提高，为企业更好地经营发展提供了坚实的基础。
独山子石化总厂各级工会在推进职工素质工程过程中，坚持多层次齐推并举的原则，十分重视将提高科技人员与提高一线普通工人的综合素质结合起来，并注重加强对技术尖子
的培养。
炼油厂工会通过制定《工人技师管理暂行办法》、《星级管理和技师挂钩考核办法》等，建立起培养选拔工人技师、助理技师、技师和高级技师的长效机制；机械制造公司、炼建集团、炼油厂等企业工会，从加强培训基地和健全规范有效的技术培训体系入手，通过开展名师带徒、选拔四星级操作工等活动，使一批优秀的青年工人技师脱颖而出；许多基层单位还结合各自实际加紧了对工程技术人员的培养，通过机关干部单位内部换岗培训、下基层培训、基层技术管理干部互换装置培训等形式，培养了一批一专多能的精通主要装置生产的技术人才。
同时，该厂各级工会还多年坚持不懈地完善和落实对少数民族职工的培训考核激励机制，推动少数民族职工培训工作。目前，一大批少数民族技术骨干成长起来。
