尽管毕业离校了，但部分高校仍在为“嫁”学生而努力。记者昨日登陆我市部分高校的就业信息网，发现用人单位的需求信息还在不断更新，部分没有找到工作的学生信息挂在网上供用人单位选择。
昨日上午，记者登陆重庆工商大学网站，进入“就业频道”，发现了7月初的用人单位的需求信息：专业、待遇、地址、联系电话等状况。最后，提醒学生自己尽快与用人单位联
系面试。
随即，记者进入重庆工学院网站，学校设立的“网上招聘”系统，用人单位和学生都可以登陆，记者发现，有用人单位的最新信息，也有30余位“最新学生信息”在网上供用人单位选择。据该校负责就业工作的负责人介绍，由于今年“非典”耽误了许多公司招人，学生在六月底离校后，还有部分用人单位来学校招聘人才，学校就在就业网上公布，让学生直接去面试。在毕业前，学校专门给毕业生讲了这一情况。
西南农业大学的就业网上，记者发现“留言版”上有一条7月6日的信息，北京一家公司“急需两名兽医本科毕业生”。更有意思的是，在就业网的右上角，学生处长李荣华给毕业生的寄语，一共有五条“求职要领”：转变观念是前提；实事求是分析当前就业形势；素质高不高，能力强不强是你是否能找到一份好工作的关键；客观评价自己，尽可能在求职过程中给自己准确定位；学习并行之有效的掌握一套择业方式与技巧；拥有积极健康的择业心态。李处长说，还未就业的学生也经历了一些找工作的挫折，但要学会反思和总结，这五条对于他们今后找工作是很有用的。
一位老师分析说，学生毕业离校了，还有单位来要人，这就说明的市场需求道理，用人单位常年都需要人才，所以现在的“集中就业”方式应该改变。这位老师建议，学校为毕业生建立一个资源库，用人单位任何时候来要人，学校都可以允许毕业生去应聘，这种分散就业方式可能有助于缓解现有的就业压力。
（记者 何英 实习生 张凌雪）网络编辑：王敏
