创新无处不在，招聘会如今也变了样。日前，在市人才市场一楼大厅进行的我市首次精品招聘会让供求双方都尝到了一种心跳的感觉。
据有关人士介绍，这次被冠名为“激情创业120秒”的精品招聘活动，类似于国内一些大城市面向某范围专门人才搞的专场招聘会。所不同的是，有关部门事先对供求双方进行了“优化组合”，双方通过公开展示、互动了解、激情碰撞等形式进行双项选择。这也是我市
人才招聘工作的一个有益探索。
“说实话，我现在也很紧张。”在第一环节企业激情展示中，一位负责人道出了心里话。招聘单位像应聘者一样上台演讲，限时120秒的企业介绍，对各用人单位来讲是一次新的尝试。另一位企业代表对记者说：“以前的招聘总是我们用人单位掌握主动权，但我经历了和求职者一样紧张的时刻后，我们也更清楚了他们的心理，这更有益于我们发现有激情、有魄力、有挑战精神的人才。”一位刚刚进行了个人展示的应聘者说：“我很喜欢这种极具挑战性的形式，它与以往招聘会不同。我们展示时不仅要面对用人单位的几个领导，而且要面对全场，这就对我们提出了更高的要求，是一次全面考验。而后，我们与用人单位之间的交流互动也很好，问答形式，公开公正，对我们彼此增进了解与选择很有益。”
在双方周密谨慎的考虑后，激情碰撞开始了，供求双方以举牌的形式互选，当场就有几名应聘者找到了“婆家”。
对这种招聘活动也有一些应聘者提出了不同看法。但大多数求职者认为，一次新的尝试难免存在有待改善之处，他们相信这种“非常招聘会”将会日趋完善，并越搞越好。
