编辑同志：2003年以来，江苏省苏州市金阊区法院接到多起纠纷案，均是民工因工伤索要赔偿从而向法律寻求帮助。但是由于这些民工发生工伤后，未及时通过法律途径解决，致使法院处理难度较大，赔偿难以全部兑现。
在这类纠纷案中，当事人被顾主欺骗，只好私了。雇佣民工的雇主大多是惟利是图的私营业主或包工头，在民工受伤后，往往采取哄骗的手段让民工接受私了，以此来息事宁人
。法律意识淡薄的民工在发生工伤后，不懂得向劳动行政部门投诉，只得服从雇主的私了，雇主们见事态平息，又使出各种手段拖欠赔偿，让民工陷入空口无凭的为难处境。
有时，一些雇主还会采取“失踪”的方式逃避赔偿。一些受伤民工临时受雇于包工头，不了解对方的情况，发生工伤后，有的雇主支付给民工很少赔偿金后便失去踪影。一些受伤民工将雇主告上法庭，却无法说清被告人在何方。江苏如皋县一民工便有这样的遭遇。他受雇于南通市某建筑公司的包工头，在工地上干了不到2个月，便从脚手架上摔下，造成肢体伤残。包工头承诺为其分担医疗费，将其打发走后就转移了工地，去向不明，许愿的医疗费自然也无法兑现。告到法庭的民工却只知道包工头姓张，南通人，除此以外一无所知。
民工在申诉时还要面临取证、举证的难题。一些民工在受伤后，因缺乏法律意识，不能及时通过法律途径处理，也没有保存相关证据。等到打官司时，往往难以寻找证人、证据。江苏省滨海县民工刘某在装修工程队打工时不慎摔断手臂，虽然雇主曾带刘某到医院诊治，但几月后当其手臂需要进行矫正手术时，雇主却一口咬定刘某是自己骑自行车摔伤的，并说已将刘某解雇，双方之间不存在任何关系。刘某到法院控告雇主，但因为刘某既不能证明自己所受是工伤，也找不到证人，最后只好在法庭的调解下由雇主承担了部分治疗费。江苏程学华
