供需两旺！在人头济济的招聘会现场、在贴满求人信息的职介所，热烈的交流场面随处可见，二季度我市劳动力市场渡过非典“关”，供求状况已趋于平稳，职场亮起“绿灯”。
职场“绿灯”亮了据统计，二季度通过劳动力市场进行招聘的用人单位有1090家，招聘各类人员15720人，比上季度增长了32．17％，求职登记的各类人员15828人，比上季度增长18．42％，求人倍率（需求人数与求职人数之比）为0．99，比上季度上升了0．10。用人
需求集中在制造业、批发和零售贸易餐饮业与社会服务业，三者合计占总需求的81．24％。
非典，动了谁的饭碗二季度，非典来袭。尽管非典并未太多影响我市经济运行和总体就业状况，但统计资料仍表明，非典对商业服务业影响最甚，许多用人单位取消了招工计划，甚至出现裁员，行业用人需求下降了8．73个百分点。受非典的影响，一些以外来人员为用工主源的行业不景气，劳动力市场本身也限制对外来人员的使用，因此外来人员就业机会骤减。而非典过后，复苏的商业服务业需求人数骤增，用人单位一下子提供了913个岗位。
技术，就业的最大砝码翻翻二季度用工信息，便能发现技工无疑是最大的宠儿。一家精密部件公司招收38个技工，月薪达1500元，可至今1个都没招到。而机械工程技术人员的求人倍率达到了3．69。二季度，岗位对技术等级有明确要求的越来越多了，占总需求的60．13％，中级专业技术职务的求人倍率高达4．22。
（朱瑛、实习生史方）
