博士“相妻教子”(图)

http://www.sina.com.cn 2003年07月12日15:26 沈阳今报

　　今年37岁的计算机博士刘同波，是一家著名的计算机公司的技术部经理，他的妻子经营一家玻璃工艺品公司，生意甚是红火，其经营的玻璃制品已经打入欧洲市场。由于小孩降生，先后请两个保姆不得力，在无人照看小孩的情况下，为了不影响妻子蒸蒸日上的事业，刘博士毅然辞职回家“相妻教子”。（据7月7日《潇湘晨报》）

　　博士回家相妻教子，我想其初衷不是刻意要制造一种人才的浪费，也决非要倡导一种男女平等的新观念。博士的举动，很显然是在现代社会服务体系不够完备的情况下不得已而作出的一种无奈选择。

　　现代社会的一个特点是，社会分工愈来愈细密，社会服务越来越完备。细密的社会分工和完备的社会服务可以帮助人们从不擅长的领域解脱出来，从而专心致志司其所喜，司其所长。

　　既然博士夫妇自己没有时间和精力照看小孩，那么他们完全可以寻求社会服务体系的帮助。但结果却不是那么令人满意。可见我们的社会服务体系在服务种类开发方面滞后，不能满足客户的需求。

　　面对博士回家，有专家却乐观地预测，随着时代的进步，肯定还会有人步刘博士的后尘。把博士回家看做是“社会的进步”有点牵强。从某种意义上讲，博士的举动暴露的是社会服务体系的漏洞，实在算不上是“社会的进步”。梁勇／文徐简／图

【推荐】【大中小字】【打印】【关闭】