研究生到当地民企工作政府给2—6万元安家费
本报德州7月12日讯(记者 信明栋)民企缺人才，政府着了急。日前，德州市专门出台政策，替民企向各类人才频抛绣球。市里规定，对民企引进的博士后毕业生、博士和硕士研究生，由同级政府“埋单”，分别一次性给予6万元、5万元和2万元的安家补助费。据有关人士透露，目前，已有省内外商界的十余位高层人士有意跳槽德州民企。
据了解，近年来，德州把发展民营企业当做振兴地方经济的重中之重，使民营企业异军突起，迅速膨胀。去年，民营经济上缴税金已占到地方财政收入的61.7％，占据了地方经济的半壁江山。但是，随着民营企业的壮大，人才数量不足、层次偏低成了民营企业迅猛发展的“瓶颈”，而民营企业由于自身接触面窄、影响力差等原因，难以在全省、乃至全国范围内找到合适的高层人才。为解民企的燃眉之急，德州市决定由政府出面，组建猎头公司，替民企揽人才。
据悉，这些猎头公司大多是依托各级人才市场成立的，民营企业需要人才，可向猎头公司提出需求详单，然后由猎头公司通过各种形式搜寻打探，帮助解决。
为使各类人才引得进、留得下，德州市出台政策，对民企引进的博士后毕业生、博士和硕士研究生，由同级政府“埋单”，分别一次性给予6万元、5万元和2万元的安家补助费，并直接确定相应的专业技术职务(博士研究生确定为高级职称、硕士研究生确定为中级职称)。对获得市级以上科研成果或取得显著经济效益的专业技术人员、管理人员，优先申报政府特殊津贴，优先参加国家有突出贡献的中青年专家及省、市、县级专业技术拔尖人才的评选。另外，在党代表、人大代表和政协委员中，也将提高民营经济人才的比例。
